Naslov
Pravo radnika na sudjelovanje u određivanju i poboljšanju radnih uvjeta i sredine, s posebnim osvrtom na odredbe Europske socijalne povelje
(The right of workers to participate in the determination and improvement of working conditions and environment, with particular reference to the provisions of the European social charter)

Autori
Čulo, Ivan

Izvornik
Hrvatska pravna revija (1332-8670) 13 (2013), 9; 16-23

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, stručni

Ključne riječi
zakonodavstvo Europske unije; Europska socijalna povelja; pravo na sudjelovanje u određivanju i poboljšanju radnih uvjeta
(right to participate in the determination and improvement of working conditions; the legislation of the European Union; the European Social Charter)

Sažetak
U okviru instituta participacije radnika, jedno od najznačajnijih prava je pravo na sudjelovanje u određivanju i poboljšanju radnih uvjeta i radne sredine. Zakonodavstvo Europske unije to pravo nije jasno razgraničilo od “prava na obavješćivanje i savjetovanje radnika u poduzeću” te se najčešće stipulira zajedničkim nazivnikom kao “pravo na obavješćivanje, savjetovanje i sudjelovanje radnika u poduzeću”. Podjela je izvršena u temeljnome socijalnom aktu Vijeća Europe, gdje je pravo na sudjelovanje u određivanju i poboljšanju radnih uvjeta i radne sredine uređeno u članku 3. Dodatnog protokola Europskoj socijalnoj povelji, odnosno u članku 22. revidirane Europske socijalne povelje, a čiji se sadržaj i opseg istražuje i analizira u ovom članku, osobito u kontekstu primjene u nacionalnim pravima država članica.

Izvorni jezik
Hrvatski

POVEZANOST RADA