Pregled bibliografske jedinice broj: 716918
PROCJENA UTJECAJA RADA U INTEGRIRANOJ BOLNIČKOJ HITNOJ SLUŽBI NA ZDRAVLJE I RADNU SPOSOBNOST DJELATNIKA
PROCJENA UTJECAJA RADA U INTEGRIRANOJ BOLNIČKOJ HITNOJ SLUŽBI NA ZDRAVLJE I RADNU SPOSOBNOST DJELATNIKA, 2014., diplomski rad, diplomski, Medicinski fakultet, Zagreb
CROSBI ID: 716918 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
PROCJENA UTJECAJA RADA U INTEGRIRANOJ BOLNIČKOJ HITNOJ SLUŽBI NA ZDRAVLJE I RADNU SPOSOBNOST DJELATNIKA
(Assessing the impact of the integrated hospital emergency department on health and work ability of employees)
Autori
Strapajević, Damir
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski
Fakultet
Medicinski fakultet
Mjesto
Zagreb
Datum
23.09
Godina
2014
Stranica
38
Mentor
Mustajbegović, Jadranka
Ključne riječi
stres na radu; zdravlje; radna sposobnost; djelatnost zdravstva; hitna služba
(stress at work; health; work ability; Emergency Health Care)
Sažetak
Uvod: Istraživanja pokazuju jasnu povezanost stresa na radu, zdravlja i radne sposobnosti zaposlenih. Cilj: Procijeniti utjecaja rada u integralnoj bolničkoj hitnoj službi na zdravlje i radnu sposobnost njenih djelatnika. Specifični ciljevi: ispitati pojedine specifične stresore na radnim mjestima ; utvrditi vrijednost pokazatelja radne sposobnosti zaposlenih te povezanost intenziteta doživljenog stresa i procijenjene radne sposobnosti. Ispitanici i metode: Ispitanici su 101 zaposleni u Centru za hitnu medicinu Kliničkog bolničkom centra Zagreb, dobi od 18 do 65 godina: pomoćni medicinski djelatnici, administrativno osoblje, medicinske sestre i tehničari, liječnici. Istraživanje je provedeno u od kolovoza do prosinca 2013. Sudjelovanje je bilo dragovoljno i anonimno, a provedeno primjenom standardiziranih upitnika Upitnikom o stresorima na radnom mjestu bolničkih zdravstvenih djelatnika i Upitnikom za određivanje indeksa radne sposobnosti (engl. WAI- Work Ability Index). Povezanosti među kontinuiranim varijablama načinjena je Pearsonovim koeficijentom korelacije. Rezultati: Najznačajniji stresori se odnose na organizaciju posla i financijska ograničenjima: preopterećenost poslom, loša organizacija posla, nedostatan broj djelatnika, neadekvatna materijalna sredstva za rad, noćni rad. Pokazatelj radne sposobnosti na razini cijele skupine ispitanika je 40, 16 (vrlo dobar). Povezanost intenziteta stresa i radne sposobnosti (p=0, 066) pokazuje da manji intenzitet stresa uvjetuje bolju radnu sposobnost. Zaključak: Čimbenici stresa znatno utječu na radnu sposobnost i zdravlje zaposlenih u integriranoj bolničkoj hitnoj službi. Rukovodstvo treba poduzeti odgovarajuće mjere za poboljšanjem uvjeta rada tr radne sposobnosti zaposlenih.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Javno zdravstvo i zdravstvena zaštita
POVEZANOST RADA
Projekti:
108-1080316-0300 - Zdravlje na radu i zdravi okoliš (Mustajbegović, Jadranka, MZOS ) ( CroRIS)
Ustanove:
Medicinski fakultet, Zagreb
Profili:
Jadranka Mustajbegović
(mentor)