Pregled bibliografske jedinice broj: 704109
Virtualna organizacija - budućnost je već otpočela
Virtualna organizacija - budućnost je već otpočela // Društvo i tehnologija 2014. - dr. Juraj Plenković / Daria Mustić (ur.).
Zagreb: Međunarodna federacija komunikoloških društava ; Hrvatsko komunikološko društvo ; Alma Mater Europaea - europski centar maribor, 2014. str. 430-436 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)
CROSBI ID: 704109 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Virtualna organizacija - budućnost je već otpočela
(Virtual organization - the future has already begun)
Autori
Čulo, Ksenija
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni
Izvornik
Društvo i tehnologija 2014. - dr. Juraj Plenković
/ Daria Mustić - Zagreb : Međunarodna federacija komunikoloških društava ; Hrvatsko komunikološko društvo ; Alma Mater Europaea - europski centar maribor, 2014, 430-436
ISBN
978-953-6226-27-6
Skup
XXI Međunarodni znanstveni skup Društvo i tehnologija - dr. Juraj Plenković
Mjesto i datum
Opatija, Hrvatska, 28.06.2014. - 30.06.2014
Vrsta sudjelovanja
Predavanje
Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija
Ključne riječi
virtual organization; organizational identification; communication; shared vision
Sažetak
A virtual organization is a collection of geographically distributed, functionally and/or culturally diverse entities that are linked by electronic forms of communication and rely on lateral, dynamic relationships for coordination. Virtual organizations provide employees the freedom to work from any place and at any time. Identification has been considered to be the glue linking virtual workers and their organizations. In this context the question may be raised how employees in virtual organizations sustain organizational identification. However, the real question is whether organizational identification is needed at all and whether any glue, except communication, is needed to link virtual workers and their organization. The virtual organisation in the future will have an almost infinite variety of structures, all of them fluid and changing. The focus of virtual organizations will inevitably shift from ―who we are‖ to ―what we are doing‖, from organizational structure to projects or products.
Izvorni jezik
Engleski
Znanstvena područja
Ekonomija
POVEZANOST RADA
Projekti:
149-1491678-0980 - Vrednovanje odnosa investicijskih projekata i okoliša (Čulo, Ksenija, MZOS ) ( CroRIS)
Ustanove:
Građevinski i arhitektonski fakultet Osijek
Profili:
Ksenija Čulo
(autor)