Naslov
Sociološka perspektiva organizacije i posla
(Sociological perspectives of organizations and jobs)

Autori
Peračković, Krešimir

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, pp prezentacija, znanstveni

Skup
Specijalistički poslijediplomski studij "Organizacija i menadžment", Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu

Mjesto i datum
Zagreb, Hrvatska, 07.04.2014

Vrsta sudjelovanja
Pozvano predavanje

Vrsta recenzije
Nije recenziran

Ključne riječi
sociologija organizacije; organizacija; rad; posao; postindustrijsko društvo; umreženje
(sociology of organization; organizations; work; job; postindustrial society; networks)

Sažetak
Radikalne društvene promjene u razvijenim zapadnim zemljama u zadnjoj četvrtini 20. stoljeća dovele su do značajnih promjena i u samom predmetu sociologije organizacije i rada. Sve snažnije je zastupljena ideja o postindustrijskom društvu, koja prvenstveno ukazuje na promjene u strukturi privrednih djelatnosti od proizvodne ekonomije u uslužnu, ali i na promjene u strukturi zanimanja te samoj vrsti rada i posla. Profesionalna i tehnička zanimanja, odnosno radnici znanja u društvu znanja, postaju dominantna skupina orijentirana prvenstveno na budućnost uz kontrolu tehnologije i tehnoloških postignuća. Osim navedenih postindustrijskih promjena, značajne su i postmoderne promjene u kulturi koje snažno utječu na organizacijsku okolinu ali i na samu klimu unutar organizacije te radne vrijednosti zaposlenika. Stoga je osnovni cilj predavanja upoznati studente organizacijskog dizajna sa sličnostima i razlikama između sociologije organizacije s jedne strane, i teorije odnosno prakse menadžmenta s druge strane. Poseban naglasak će biti stavljen na specifičnosti sociološke perspektive organizacije i posla, koja je komplementarna ekonomskom i racionalnom shvaćanju problematike dizajniranja organizacijskih rješenja.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Sociologija

POVEZANOST RADA