Pregled bibliografske jedinice broj: 663876
Percepcija pravednosti u hrvatskim organizacijama
Percepcija pravednosti u hrvatskim organizacijama // HRMA - Human resources Management Arena
Zagreb, Hrvatska, 2008. (pozvano predavanje, nije recenziran, pp prezentacija, znanstveni)
CROSBI ID: 663876 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Percepcija pravednosti u hrvatskim organizacijama
(The perception of fairness in Croatian organizations)
Autori
Sušanj, Zoran
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, pp prezentacija, znanstveni
Skup
HRMA - Human resources Management Arena
Mjesto i datum
Zagreb, Hrvatska, 20.10.2008
Vrsta sudjelovanja
Pozvano predavanje
Vrsta recenzije
Nije recenziran
Ključne riječi
organizacijska pravednost
(organizational justice)
Sažetak
Percepcija organizacijske pravednosti povezana je s različitim oblicima poželjnog organizacijskog ponašanja. Unatoč njene važnosti, u nas ne postoje sustavna istraživanja na tu temu. U ovom se radu prikazuju podaci prikupljeni u opsežnom projektu praćenja organizacijske klime u poduzećima u regiji analizirani u kontekstu mjerenja organizacijske pravednosti. Raspravlja se o implikacijama dobivenih rezultata u aktualnoj praksi razvoja ljudskih potencijala u hrvatskim organizacijama.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Psihologija
