Naslov
Zdrava radna okolina: značaj stavova prema radu i organizaciji
(Healthy work environment: the importance of attitudes towards work and organization)

Autori
Sušanj, Zoran

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, pp prezentacija, znanstveni

Skup
Mednarodna konferenca "Varno in zdravo okolje"

Mjesto i datum
Portorož, Slovenija, 21.05.2012. - 22.05.2012

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Nije recenziran

Ključne riječi
zadovoljstvo poslom; stres u radu; mentalno zdravlje
(job satisfaction; stress at work; mental health)

Sažetak
Namjera je ovoga rada ukazati na značaj psihosocijalnih čimbenika mentalnog zdravlja na radnome mjestu. U uvodnom se dijelu najprije govori o rasprostranjenosti i posrednim i neposrednim posljedicama poremećaja mentalnog zdravlja u organizacijama. Analizira se povezanost zadovoljstva poslom i životom s različitim pokazateljima mentalnog zdravlja zaposlenih. Zatim se daje pregled stresnih karakteristika posla, radne okoline i organizacije koje se odnose na kontekst i sadržaj rada te organizacijske intervencije za očuvanje mentalnog zdravlja na radnom mjestu. Na temelju analize podataka prikupljenih u okviru opsežnog višegodišnjeg istraživanja organizacijske klime i zadovoljstva poslom u poduzećima različitih djelatnosti istaknuti su aktualni izazovi „zdravlja“ organizacija u regiji. Oni se sadržajno odnose na pravednost raspodjele fiksnog i varijabilnog dijela plaće, dijalog među razinama, stil rukovođenja, povratnu informaciju o učinku, sustave i postupke pribavljanja i odabira zaposlenika, komuniciranje i informiranje, uključivanje u postavljanje ciljeva, razjašnjavanje radne uloge, sustave napredovanja i razvoja karijere, ravnotežu ovlasti i odgovornosti, mjerenje radne uspješnosti, klimu povjerenja, suradnju i općenito međuljudske odnose u poduzećima. Na kraju se raspravlja o ulogama stručnjaka za ljudske resurse i rukovoditelja u razvoju i očuvanju zdrave radne okoline.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Psihologija

POVEZANOST RADA