Naslov
Odgovornost rukovoditelja u organizacijskoj praksi: odgovornost za posao i/ili odgovornost za ljude?
(The responsibility of managers in organizational practices: responsibility for the job and / or responsibility for the people?)

Autori
Sušanj, Zoran

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, sažetak, stručni

Izvornik
Odgovornost : osobna, profesionalna, društvena : knjiga sažetaka / Nazor, Mirjana - Split : Društvo psihologa Split, 2009, 134-135

Skup
17. godišnja konferencija hrvatskih psihologa

Mjesto i datum
Split, Hrvatska, 11.11.2009. - 14.11.2009

Vrsta sudjelovanja
Ostalo

Vrsta recenzije
Nije recenziran

Ključne riječi
odgovornost rukovoditelja
(responsibility of managers)

Sažetak
Na okruglom stolu će se raspraviti o različitim vidicima odgovornosti rukovoditelja u organizacijskoj praksi u Hrvatskoj. Pitanja koja će poslužiti kao okvir za raspravu su: - U kojoj su mjeri i na koje načine u praksi definirane odgovornosti rukovoditelja? - Kako je definirana odgovornost rukovoditelja s obzirom na razinu rukovođenja? - Jesu li sve odgovornosti rukovoditelja pravno regulirane? - Postoje li dobre mjere utvrđivanja rukovodne odgovornosti? - Kakve su posljedice (ne)uspješnosti u rukovođenju? - Jesu li odgovornosti i ovlasti rukovoditelja uravnotežene? - Koliko su rukovoditelji stvarno odgovorni za ljude kojima upravljaju: njihov odabir, postavljanje, razvoj, napredovanje i nagrađivanje? - Jesu li rukovoditelji odgovorni za očuvanje radnih mjesta? - Što organizacijski psiholozi imaju s tim? U radu okruglog stola sudjelovat će psiholozi koji se profesionalno bave odabirom i razvojem rukovoditelja, a ujedno su i sami rukovoditelji: - Ivanka Raič, Nexe Grupa - Matija Subašić-Maras, GSK - Tanja Pureta, Ramiro - Marino Miloš, PBZ

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Psihologija

POVEZANOST RADA