Naslov
Motivacija za postignućem i velepetori model osobina ličnosti
(Achievement motivation and the Big-Five personality model)

Autori
Savić, Ivana

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski

Fakultet
Hrvatski studiji

Mjesto
Zagreb

Datum
04.12

Godina
2012

Stranica
33

Mentor
Mlačić, Boris

Ključne riječi
motivacija za postignućem; osobine ličnosti; velepetori model
(achievement motivation; personality traits; Big-Five model)

Sažetak
Cilj ovog istraživanja bio je ispitati postoji li povezanost između motivacije za postignućem i osobina ličnosti prema Velepetorom modelu. Istraživanje je provedeno na prigodnom uzorku od 211 studenata psihologije, Sveučilišta u Zagrebu. Od ukupnog broja ispitanika, njih 27 su bili muškog, a 184 ženskog spola. Istraživanje je provedeno na redovitim predavanjima, u trajanju 20 minuta. Primijenjeni instrumenti motivacije za postignućem su The Temperament and Character Inventory Revised (TCI-R) i Ray Achievement motivation scale (RLAO), prevedeni na hrvatski jezik. Kao mjera osobina ličnosti prema Velepetorom modelu korišten je International Personality Item Pool 50S (IPIP 50S). Korelacijskim analizama utvrđeno je da su s motivacijom za postignućem značajno povezane dimenzije savjesnosti, ekstraverzije i intelekta. Provedene regresijske analize pokazale su da se najboljim prediktorom motivacije za postignućem mogu smatrati dimenzije savjesnosti i ekstraverzije.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Psihologija

POVEZANOST RADA