Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 605937

Problem kulturološke adaptacije: empirijsko istraživanje potencijalnih ekspatrijata


Podrug, Najla; Filipović, Davor; Cvek, Tanja
Problem kulturološke adaptacije: empirijsko istraživanje potencijalnih ekspatrijata // Sarajevo business and economics review, 10 (2012), 32; 75-94 (podatak o recenziji nije dostupan, izvorni znanstveni rad, znanstveni)


CROSBI ID: 605937 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Problem kulturološke adaptacije: empirijsko istraživanje potencijalnih ekspatrijata
(Cultural Adaptation Problem: Empirical Research on Potential Expatriates)

Autori
Podrug, Najla ; Filipović, Davor ; Cvek, Tanja

Izvornik
Sarajevo business and economics review (1986-5473) 10 (2012), 32; 75-94

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, izvorni znanstveni rad, znanstveni

Ključne riječi
ekspatrijatizam; akulturacija; osobine ličnosti; problemi kros-kulturološke adaptacije; model „Velikih 5“
(expatriatism; aculturation; personality traits; problems of cross-cultural adaptation; model „Big 5“)

Sažetak
Tema rada je ekspatrijat kao ključni nositelj odgovornosti realizacije inozemnih zadataka te problem njegove akulturacije. Istraživanje provedeno na studentima u odnos stavlja subjektivno procijenjene osobine ličnosti i procjenu intenziteta utjecaja problema kros-kulturološke prilagodbe. Fokus istraživanja usmjeren je na osobine većinom objedinjene modelom „Velikih 5“ osobina ličnosti, a koje generiraju tolerantan, nekritičan, otvoren, stabilan i svestran profil spreman na rizik, neizvjesnost, diferenciranost, odnosno spreman na ključne komponente s kojim ga ova praksa suočava. Dobiveni rezultati ukazuju na poželjne profile ekspatrijata s obzirom na mogućnost adekvatne akulturacije i svladavanja problema koji proizlaze iz iste. Iako je istraživanje temeljeno većinom na pretpostavkama o intenzitetu problema koje akulturacija donosi, dobivene korelacije između ispitanih osobina ličnosti te pojedinačnih problema akulturacije su logične i očekivane.

Izvorni jezik
Engleski

Znanstvena područja
Ekonomija



POVEZANOST RADA


Projekti:
067-0671204-0809 - Organizacija kao izvor konkurentske prednosti hrvatskih poduzeća (Galetić, Lovorka, MZOS ) ( CroRIS)
067-0671204-0823 - Korporativno upravljanje i konkurentnost hrvatskih poduzeća (Tipurić, Darko, MZOS ) ( CroRIS)

Ustanove:
Ekonomski fakultet, Zagreb

Profili:

Avatar Url Davor Filipović (autor)

Avatar Url Najla Podrug (autor)


Citiraj ovu publikaciju:

Podrug, Najla; Filipović, Davor; Cvek, Tanja
Problem kulturološke adaptacije: empirijsko istraživanje potencijalnih ekspatrijata // Sarajevo business and economics review, 10 (2012), 32; 75-94 (podatak o recenziji nije dostupan, izvorni znanstveni rad, znanstveni)
Podrug, N., Filipović, D. & Cvek, T. (2012) Problem kulturološke adaptacije: empirijsko istraživanje potencijalnih ekspatrijata. Sarajevo business and economics review, 10 (32), 75-94.
@article{article, author = {Podrug, Najla and Filipovi\'{c}, Davor and Cvek, Tanja}, year = {2012}, pages = {75-94}, keywords = {ekspatrijatizam, akulturacija, osobine li\v{c}nosti, problemi kros-kulturolo\v{s}ke adaptacije, model „Velikih 5“}, journal = {Sarajevo business and economics review}, volume = {10}, number = {32}, issn = {1986-5473}, title = {Problem kulturolo\v{s}ke adaptacije: empirijsko istra\v{z}ivanje potencijalnih ekspatrijata}, keyword = {ekspatrijatizam, akulturacija, osobine li\v{c}nosti, problemi kros-kulturolo\v{s}ke adaptacije, model „Velikih 5“} }
@article{article, author = {Podrug, Najla and Filipovi\'{c}, Davor and Cvek, Tanja}, year = {2012}, pages = {75-94}, keywords = {expatriatism, aculturation, personality traits, problems of cross-cultural adaptation, model „Big 5“}, journal = {Sarajevo business and economics review}, volume = {10}, number = {32}, issn = {1986-5473}, title = {Cultural Adaptation Problem: Empirical Research on Potential Expatriates}, keyword = {expatriatism, aculturation, personality traits, problems of cross-cultural adaptation, model „Big 5“} }

Uključenost u ostale bibliografske baze podataka::


  • EBSCO i CEEOL - Central and Eastern European Online Library





Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font