Naslov
Sindrom profesionalnog sagorijevanja u trenerskom poslu
(Burnout sindrom in sport coaching)

Autori
Srebrić, Petra

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski

Fakultet
Kineziološki fakultet

Mjesto
Zagreb, Hrvatska

Datum
28.09

Godina
2012

Stranica
36

Mentor
Renata Barić

Ključne riječi
stres; sindrom profesionalnog sagorijevanja; trener
(stress; burnout syndrome; coach)

Sažetak
Poznato je da je stres oduvijek prisutan u trenerskom poslu. Razina stresa ovisi o različitim faktorima. Na neke od njih možemo više ili manje utjecati, a neki su uvjetovani samim karakterom trenera. U ovom radu istražili smo koliko je trenerski posao stresan i što sve utječe na čestinu pojave stresa kod trenera. Osnovni cilj rada bio je utvrditi koliko na razinu stresa i profesionalnog sagorijevanja utječe rang natjecanja sportaša s kojima treneri rade, broj tjednih sati rada i duljinu njihovog staža. Korišten je Upitnik stresa za trenere na uzorku od 72 judo trenera različite, dobi, staža i ranga natjecanja. Faktorskom analizom utvrđeno je da Upitnik stresa za trenere čini 5 faktora: faktor emocionalne iscrpljenosti, frustracije i neosjetljivosti, nemotiviranosti, pozitivnih emocija i faktor zadovoljstva karijerom. Dobiveni rezultati pokazuju da treneri iz ovog uzorka nisu pod velikim stresom, te da kod njih uglavnom prevladavaju pozitivne emocije. Što se tiče zadovoljstva karijerom, koje je nisko, ne postoje bitne razlike među sudionicima. Treneri sa najmanje godina staža osjećaju se manje frustrirani i više motivirani u odnosu na kolege sa više godina staža. Ukupno gledano, iz ovog istraživanja možemo zaključiti da su godine staža kritičan faktor koji najviše utječe na stres kod trenera. Što su treneri stariji i duže rade taj posao, češće se osjećaju umorno, istrošeno i nezadovoljno, i teže im "padaju" svakodnevni problemi prisutni u trenerskom poslu

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Psihologija, Pedagogija

POVEZANOST RADA