Naslov
Zaposlenje kao izvor osobnog zadovoljstva i uspjeha poslovanja poduzeća
(Employment as a source of personal satisfaction and success of an enterprice)

Autori
Čakarić, Ivona

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski

Fakultet
Zagrebačka škola ekonomije i managementa

Mjesto
Zagreb

Datum
12.07

Godina
2012

Stranica
74

Mentor
Burušić, Josip

Ključne riječi
zadovoljstvo zaposlenika; zaposlenje; nezaposlenost; produktivnost; organizacija; poslovanje poduzeća
(employee’s satisfaction; employment; unemployment; productivity; organization; business enterprises)

Sažetak
Svrha ovog diplomskog rada je analiza uloge i mjesta zaposlenja u osobnom zadovoljstvu zaposlenika te važnost zadovoljstva zaposlenika za uspjeh poslovanja poduzeća. Važno je analizu uloge i mjesta zaposlenja u osobno zadovoljstvu zaposlenika razmatrati u organizacijskom kontekstu. Poznato je da zadovoljstvo poslom ovisi o pojedincu njegovim crtama ličnosti, osobnosti, kulturi, osobnim ciljevima, ali i o organizaciji u kojoj radi uključujući njenu strukturu, strategiju, radne uvjete, organizacijsko okruženje, sustav nagrađivanja i motiviranja. U ovom istraživanju razmotreni su faktori unutar organizacije koji utječu na zaposlenikovo zadovoljstvo, koliko zaposlenikova osobnost utječe na zadovoljstvo poslom, važnost zaposlenja u životu svake osobe te negativan utjecaj nezaposlenosti na kvalitetu života osobe. Primarno istraživanje provedeno je u obliku anketnog upitnika koji je proveden putem interneta sa tri kategorije: zaposlenih, nezaposlenih s radnim iskustvom i nezaposlenih bez radnog iskustva. Istraživanje je provedeno kako bi se utvrdila važnost zaposlenja u osobnom zadovoljstvu pojedinca, kao i njihove stavove o motivatorima, karakteristikama organizacije i sl. koji su važni za uspjeh poduzeća.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija, Psihologija

POVEZANOST RADA