Naslov
Sloboda pružanja usluga i poštivanje radnopravnih standarda
(Freedom to Provide Services in Compliance with the Standards of Employment Law)

Autori
Bajčić, Martina

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, stručni

Knjiga
Zbirka presuda Europskoga suda. Izbor recentne prakse

Urednik/ci
Bodiroga-Vukobrat, Nada ; Đerđa, Dario ; Poščić, Ana

Izdavač
DG Education and Culture (EAC) ; Inženjerski biro

Grad
Zagreb

Godina
2011

Raspon stranica
113-117

ISBN
978-953-262-056-6

Ključne riječi
socijalna zaštita radnika, dodjela javnih ugovora, izaslani radnici
(social protection of workers, award of public contracts, posted workers)

Sažetak
Presuda Dirk Rüffert donosi odmak od dotadašnje sudske prakse Europskog suda o primjeni nacionalnih radnopravnih propisa zaštite izaslanih radnika. U okviru slobode pružanja usluga i u smislu čl. 56. UFEU-a (49. UEZ-a), zabranjena je diskriminacija poduzeća koja djeluju u nekoj drugoj državi članici od one u kojoj im je sjedište, kao i ograničavanje njihove djelatnosti u nekoj drugoj državi članici. Međutim, djelatnost takvih poduzeća može biti ograničena radi zaštite izaslanih radnika na temelju primjene radnopravnih propisa. Europski sud zaštitu radnika opravdava tkz. prisilnim zahtjevima općeg interesa. U ovoj presudi Sud utvrđuje kako su odredbe nacionalnoga zakonodavstva, kojima se dodjela javnih ugovora o građevinskim uslugama poduzeću iz neke druge države članice, uvjetuje obvezom isplate plaće predviđene kolektivnim ugovorima, koji se primjenjuju u području izvođenja radova, protivne slobodi pružanja usluga. Ostaje vidjeti koje će posljedice ova presuda imati na dodjelu javnih ugovora, ali i na pružatelje usluga iz inozemstva

Izvorni jezik
Engleski

Znanstvena područja
Pravo

POVEZANOST RADA