Naslov
STRES I RADNA SPOSOBNOST MEDICINSKIH SESTARA I TEHNIČARA U BOLNICI
(STRESS AT WORK AND WORK ABILITY OF HOSPITAL NURSES AND TECHNICIANS)

Autori
Knežević, Bojana ; Belošević, Ljiljana ; Milošević, Milan ; Poplašen Orlovac, Dijana ; Mustajbegović, Jadranka

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, sažetak, znanstveni

Izvornik
Zbornik radova: 5. Hrvatski kongres medcine rada s međunarodnim sudjelovanjem Zdravlje, rad i zajednica / Mustajbegović, Jadranka ; Dečković Vukres, Vlasta ; Milošević, Milan - : Hrvatski liječnički zbor ; Hrvatsko društvo za medicinu rada, 2011, 72-73

ISBN
978-953-6451-42-5

Skup
5. Hrvatski kongres medcine rada s međunarodnim sudjelovanjem Zdravlje, rad i zajednica

Mjesto i datum
Hvar, Hrvatska, 28.09.2011. - 02.10.2011

Vrsta sudjelovanja
Poster

Vrsta recenzije
Domaća recenzija

Ključne riječi
stres; medicinske sestre
(stress; nurses)

Sažetak
Zanimanje medicinske sestre svrstano je među visoko stresna zanimanja. Medicinske sestre su pri svom radu izložene štetnostima poput bioloških, kemijskih i fizikalnih štetnosti, smjenskom i noćnom radu i imaju visoku odgovornost za zdravlje pacijenata. Poznato je da stres na radu može loše utjecati na zdravlje radnika i dovesti do privremene nesposobnosti ili smanjene sposobnosti za rad. Cilj rada je istražiti utjecaj stresa na radu na radnu sposobnost medicinskih sestara i tehničara u bolnici. Metode i ispitanici: Istraživanje se provodilo primjenom Upitnika o stresorima na radnom mjestu bolničkih zdravstvenih djelatnika i Upitnika za određivanje indeksa radne sposobnosti. Ispitanici su bili medicinske sestre i tehničari zaposleni u bolnici, podijeljeni u tri skupine: medicinske sestre na kirurškim i nekirurškim odjelima i medicinski tehničari na dijagnostici. Ispitivanje je bilo anonimno. Za ispitivanje predviđanja radne sposobnosti na osnovi stresora na radnom mjestu te demografskih obilježja ispitanika korištena je linearna regresijska analiza, univarijatna analiza i multivarijatna analiza. Rezultati: Na upitnike je odgovorilo 1253 ispitanika, od toga su 1132 (90%) žene i 121 (10%) muškarac. Srednja dob bila je 38, 9 (±10, 4) godine. Analizom podataka dobiveno je da su svi stresori, ženski spol i starija dob negativno povezani s indeksom radne sposobnosti. U medicinskih sestara na kirurgiji na smanjenje indeksa radne sposobnosti utječu starija dob, loša organizacija posla, nedostatne financijske mogućnosti za rad, niska osobna primanja, opasnosti i štetnosti na radnom mjestu te smjenski rad, dok u medicinskih sestara na nekirurškim odjelima na indeks radne sposobnosti najviše utječu loša organizacija posla i nedostatne financije. U medicinskih tehničara na dijagnostici dob najsnažnije predviđa indeks radne sposobnosti, ali slijede u nešto manjoj mjeri i međuljudski sukobi i loša komunikacija među kolegama. Zaključak: Medicinske sestre na kirurgiji u usporedbi s medicinskim sestrama i tehničarima koji rade na ostalim odjelima imaju više stresnih faktora koji utječu na njihovu radnu sposobnost. Rezultati ovog istraživanja mogu biti poruka upravama bolnica da je u svrhu očuvanja zdravlja i što bolje radne sposobnosti djelatnika potrebno unaprijediti organizaciju rada, edukaciju medicinskih sestara i prilagoditi radne zahtjeve osobnim mogućnostima.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Javno zdravstvo i zdravstvena zaštita

POVEZANOST RADA