Pregled bibliografske jedinice broj: 515759
Stakeholderska orijentacija i promjene vrhovnog menadžmenta
Stakeholderska orijentacija i promjene vrhovnog menadžmenta // Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2011. str. 265-300
CROSBI ID: 515759 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Stakeholderska orijentacija i promjene vrhovnog menadžmenta
(Stakeholder orientation and top management changes)
Autori
Tipurić, Darko ; Lovrinčević, Marina
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, znanstveni
Knjiga
Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje
Urednik/ci
Tipurić, Darko
Izdavač
Sinergija nakladništvo
Grad
Zagreb
Godina
2011
Raspon stranica
265-300
ISBN
978-953-6895-43-4
Ključne riječi
korporativno upravljanje, promjene vrhovnog menadžmenta, stakeholderska orijentacija
(corporate governance, top management changes, stakeholder orientation)
Sažetak
Konstelacija snaga interesno-utjecajnih skupina i moć koju stakeholderi iskazuju s obzirom na odluke i akcije menadžmenta nisu statične kategorije ; dinamika odnosa s ključnim stakeholderima ovisi o kontekstu unutar kojega poduzeće djeluje. Promjena menadžmenta utječe na međusobne relacije i odnose ; rezultati ovog istraživanja pokazuju da i skupine stakeholdera izvan kategorije primarnih mogu privući pozornost novoga vrhovnog menadžmenta, mogu npr. poslužiti kao svojevrsno "sidrište" za njihovo afirmiranje i konsolidiranje pozicije na koju su zasjeli.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
POVEZANOST RADA
Projekti:
067-0671204-0823 - Korporativno upravljanje i konkurentnost hrvatskih poduzeća (Tipurić, Darko, MZOS ) ( CroRIS)
Ustanove:
Ekonomski fakultet, Zagreb
