Pregled bibliografske jedinice broj: 490293
Oblici materijalne i nematerijalne motivacije
Oblici materijalne i nematerijalne motivacije // Vođenje i motiviranje ljudi / Tudor, Goran (ur.).
Zagreb: MEP Consult, 2010. str. 18-25
CROSBI ID: 490293 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Oblici materijalne i nematerijalne motivacije
(Material and nonmaterial motivation)
Autori
Pološki Vokić, Nina
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, stručni
Knjiga
Vođenje i motiviranje ljudi
Urednik/ci
Tudor, Goran
Izdavač
MEP Consult
Grad
Zagreb
Godina
2010
Raspon stranica
18-25
ISBN
978-953-6807-50-5
Ključne riječi
materijalne strategije nagrađivanja, izravne materijalne kompenzacije, neizravne materijalne kompenzacije (beneficije), nematerijalne strategije motiviranja
(material motivation strategies, direct material compensations, indirect material compensations (benefits), nonmaterial motivation strategies)
Sažetak
U radu se definiraju i opisuju materijalne strategije nagrađivanja i nematerijalne strategije motiviranja. Materijalne kompenzacije se određuju putem izravnih materijalnih kompenzacija, neizravnih materijalnih kompenzacija (beneficija) i strukturu materijalnih kompenzacija na razini pojedinca, dok se od nematerijalnih strategija motiviranja opisuju sljedeće: posao i način na koji je oblikovan, davanje povratnih informacija odnosno priznavanje uspjeha, fleksibilni oblici radnog vremena, obilježja menadžera i njegov stil vođenja, suvremene tehnike menadžmenta kao što su upravljanje pomoću ciljeva i ovlašćivanje, organizacijska kultura, te mogućnosti za učenje i razvoj.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
