Pregled bibliografske jedinice broj: 479543
Osobine sustava korporativnog upravljanja u bankama u Bosni i Hercegovini
Osobine sustava korporativnog upravljanja u bankama u Bosni i Hercegovini // Ekonomski vjesnik : časopis Ekonomskog fakulteta u Osijeku, 10 (2010), 80-93 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
CROSBI ID: 479543 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Osobine sustava korporativnog upravljanja u bankama u Bosni i Hercegovini
(Characteristics of the Corporate Bank Governance System in Bosnia and Herzegovina)
Autori
Matić, Branko ; Nikola Papac
Izvornik
Ekonomski vjesnik : časopis Ekonomskog fakulteta u Osijeku (0353-359X) 10
(2010);
80-93
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni
Ključne riječi
korporativno upravljanje; interese utjecajne skupine (stakeholders); sustav korporativnog upravljanja; bankarski sektor Bosne i Hercegovine
(corporate governance; stakeholders; corporate governance system; the banking sector of Bosnia and Herzegovina)
Sažetak
Korporativno upravljanje predstavlja skup odnosa između menadžmenta, malih i velikih dioničara te drugih interesnih grupa. Dobar sustav korporativnog upravljanja temeljni je preduvjet održivoga ekonomskog rasta, povećanja efikasnosti gospodarskog sustava te je jamac lakšem pristupu vanjskim izvorima kapitala. Koncentracija vlasništva je značajan interni mehanizam korporativnog upravljanja jer u velikoj mjeri određujeodnos vlasnika i menadžera. Postoje dvije situacije koncentracije vlasništva: vrlo disperzirano vlasništvo, odnosno niska koncentracija vlasništva i vrlo visoka koncentracija vlasništva. Ove razlike u koncentraciji vlasništva utječu i na sam sustav korporativnog upravljanja, pa se prema tome razlikuje zatvoreni sustav korporativnog upravljanja u situaciji visoke koncentracije vlasništva i otvoreni sustav korporativnog upravljanja u obrnutoj situaciji. Oblik sustava korporativnog upravljanja utječe i na samo oblikovanje i strukturu tijela upravljanja te način rada i provođenja poslovnih politika. Bankarski je sustav dominantan u financijskom sustavu u Bosni i Hercegovini. Analiza sustava korporativnog upravljanja pokazala je vezu između koncentracije vlasništva i samog oblika sustava korporativnog upravljanja. Bankarski sektor je u pretežitom stranom vlasništvu i karakterizira ga vrlo visoka koncentracija vlasništva. Zatvorenost sustava korporativnog upravljanja utjecala je i na biranje članova tijela upravljanja i njihov rad u provođenju poslovne politike.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
POVEZANOST RADA
Projekti:
010-0102290-1284 - Bankarski sustav i financiranje policentričnog razvitka (Matić, Branko, MZOS ) ( CroRIS)
Ustanove:
Ekonomski fakultet, Osijek
Profili:
Branko Matić
(autor)
Citiraj ovu publikaciju:
Časopis indeksira:
- Web of Science Core Collection (WoSCC)
- Emerging Sources Citation Index (ESCI)
- EconLit
Uključenost u ostale bibliografske baze podataka::
- Sociological Abstracts