Pregled bibliografske jedinice broj: 477502
UPRAVLJANJE PROMJENAMA I LJUDSKIM KAPITALOM
UPRAVLJANJE PROMJENAMA I LJUDSKIM KAPITALOM // SOCIETY AND TECHNOLOGY 2010 / Juraj Plenković (ur.).
Zagreb: Hrvatsko komunikološko društvo, 2010. str. 10-17 (ostalo, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)
CROSBI ID: 477502 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
UPRAVLJANJE PROMJENAMA I LJUDSKIM KAPITALOM
(CHANGE MANAGEMENT AND HUMAN CAPITAL)
Autori
Vujić, Vidoje
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni
Izvornik
SOCIETY AND TECHNOLOGY 2010
/ Juraj Plenković - Zagreb : Hrvatsko komunikološko društvo, 2010, 10-17
ISBN
9789536226221
Skup
Međunarodni znanstveni skup DRUŠTVO I TEHNOLOGIJA 2010. –SOCIETY AND TECHNOLOGY 2010
Mjesto i datum
Zadar, Hrvatska, 28.06.2010. - 30.06.2010
Vrsta sudjelovanja
Ostalo
Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija
Ključne riječi
promjena; reorganizacija; racionalizacija; modernizacija; upravljanje
(changes; reorganization; rationalization; modernization; human)
Sažetak
Upravljanje ljudskim kapitalom u svakom poslovnom sustavu postaje potpuno različito od dosadašnjeg. Ono se više ne shvaća samo kao funkcionalna aktivnost već kao nova poslovna filozofija koju treba provoditi na svim menadžerskim razinama. U takvim okolnostima menadžeri dobivaju novu mentorsku ulogu i zadaću da unapređuju i uče suradnike da prihvaćaju promjene i da se lakše prilagode sutrašnjici radi bolje budućnosti. U ovom radu se promišlja o novim izazovima, tehnologijama i konceptima promjena u menadžmentu ljudskog kapitala. Analiziraju se nove uloge lidera i menadžera u modernom poslovanju. Prezentira se struktura elemenata ljudskog kapitala. Istražuju se novi aspekti i trendovi, te mogući načini restrukturiranja poduzeća.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, Opatija
Profili:
Vidoje Vujić
(autor)
