Naslov
Prijedlog promjena hrvatskog mirovinskog sustava
(Proposal for Changes into the Croatian Pension System)

Autori
Vukorepa, Ivana

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, neobjavljeni rad, znanstveni

Skup
Mirovinski sustav između financijske održivosti i socijalne neizdržljivosti

Mjesto i datum
Zagreb, Hrvatska, 11.03.2010

Vrsta sudjelovanja
Pozvano predavanje

Vrsta recenzije
Nije recenziran

Ključne riječi
mirovina; mirovinsko osiguranje; dob za umirovljenje; faktor održivosti; kapitalno financirani mirovinski sustavi; rizik prinosa; kohortni potporfelji; garancijski fond
(pension; pension insurance; retirement age; sustainability factor; funded scheems; risk of returns; cohort portfolios; guarantee fund)

Sažetak
Autorica u radu ukratko iznosi prijedloge promjena (kratkoročnih, srednoročnih I dugoročnih) kako bi se osigurala dugoročna održivost trodjelnog hrvatskog mirovinskog sustava, te primjerena razina mirovinskih davanja (mirovina). U tom smislu u sustavu generacijske solidarnosti ukazuje se potrebnim podići ukupnu dobnu granicu za umirovljenje (za muškarce i žene), jače destimulirati odlazak u prijevremenu starosnu mirovinu putem polaznog faktora, te je potrebno razmotriti promjenu načina indeksiranja mirovina putem faktora održivosti, sukladno Njemačkom modelu. Nadalje, autorica je iznijela i nekoliko prijedloga za poboljšanje kapitalno financiranih dijelova mirovinskog sustava poput uvođenja dobnih i kvatificiranih podportfelja, uvođenja mogućnosti odgođene anuizacija, te stimuliranja razvoja zatvorenih mirovinskih fondova (strukovnih mirovina) putem poreznih olakšica poslodavcima, kako se dugoročno rasteretio pritisak na prvi mirovinski stup generacijske solidarnosti.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

POVEZANOST RADA