Pretraga

Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 448919

Utvrđivanje povezanosti demografskih obilježja vrhovnih menadžera, stilova vođenja i uspješnosti poslovanja velikih hrvatskih poduzeća – empirijsko istraživanje

Vrdoljak Raguž, Ivona
Utvrđivanje povezanosti demografskih obilježja vrhovnih menadžera, stilova vođenja i uspješnosti poslovanja velikih hrvatskih poduzeća – empirijsko istraživanje // Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb, 61 (2010), 7-8; 455-475 (međunarodna recenzija, pregledni rad, znanstveni)

CROSBI ID: 448919 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Utvrđivanje povezanosti demografskih obilježja vrhovnih menadžera, stilova vođenja i uspješnosti poslovanja velikih hrvatskih poduzeća – empirijsko istraživanje
(The determination of relationship among demografic characteristics of top managers, leadership styles and business performance in large Croatian enterprises – empirical research)

Autori
Vrdoljak Raguž, Ivona

Izvornik
Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb (0424-7558) 61 (2010), 7-8; 455-475

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, pregledni rad, znanstveni

Ključne riječi
velika hrvatska poduzeća; demografska obilježja vrhovnih menadžera; stil vođenja; pokazatelji uspješnosti poslovanja
(large Croatian enterprises; demographic characteristics of top managers; leadership style; performance measurement)

Sažetak
Posljednjih tridesetak godina dvadesetog stoljeća karakteristične su po brojnim promjenama u načinu vođenja kako u razvijenim zemljama, tako i u zemljama obuhvaćenih procesom tranzicije. Promjene su brze, stalne i neočekivane, pa je današnji poslovni svijet sve više nalik na „organizirani kaos“. Vodstvo je u takvim uvjetima postalo sve složenije prvenstveno zbog kontinuiranog restrukturiranja koja mnoga poduzeća učestalo primjenjuju kako bi poboljšala svoje poslovanje, potom zbog rastuće globalne konkurencije, demografskih promjena zaposlenika i ubrzanog razvoja tehnologije. Zbog toga su se u okviru teorije menadžmenta, vodstva i mjerenja uspješnosti poslovanja u posljednjih dvadesetak godina razvili brojni koncepti i modeli koji obećavaju postizanje dostatne razine fleksibilnosti potrebne velikim poduzećima za preživljavanje u novom poslovnom okruženju. U današnjim uvjetima poslovanja za optimalnu učinkovitost organizacijama je potrebno snažno vođenje i snažan menadžment. U radu su stoga u fokusu istraživanja tri istraživačke varijable: demografska obilježja vrhovnih menadžera, stilovi vođenja i pokazatelji uspješnosti poslovanja poduzeća. U radu je primijenjena metoda anketiranja vrhovnih menadžera velikih hrvatskih poduzeća provedena od ožujka do rujna 2008. Pri izradi anketnog upitnika koristila se Likertova analitička metoda za analizu organizacije i identificiranje dominantnog stila vođenja. Rezultati istraživanja povezanosti demografskih obilježja vrhovnih menadžera, stilova vođenja i uspješnosti poslovanja velikih hrvatskih poduzeća prikazani su u ovome radu.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija



POVEZANOST RADA

Projekti:
081-0000000-1270 - Strategija korporacije– sadašnja budućnost (Mencer, Ivan, MZOS ) ( CroRIS)
055-0553032-1143 - Utjecaj strategije na uspjeh izabranih programa unapređenja poslovnih procesa (Dulčić, Želimir, MZOS ) ( CroRIS)

Ustanove:
Ekonomski fakultet, Split,
Ekonomski fakultet, Rijeka,
Sveučilište u Dubrovniku

Profili:

Avatar Url Ivona Vrdoljak-Raguž (autor)

Citiraj ovu publikaciju:

Vrdoljak Raguž, Ivona
Utvrđivanje povezanosti demografskih obilježja vrhovnih menadžera, stilova vođenja i uspješnosti poslovanja velikih hrvatskih poduzeća – empirijsko istraživanje // Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb, 61 (2010), 7-8; 455-475 (međunarodna recenzija, pregledni rad, znanstveni)
Vrdoljak Raguž, I. (2010) Utvrđivanje povezanosti demografskih obilježja vrhovnih menadžera, stilova vođenja i uspješnosti poslovanja velikih hrvatskih poduzeća – empirijsko istraživanje. Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb, 61 (7-8), 455-475.
@article{article, author = {Vrdoljak Ragu\v{z}, Ivona}, year = {2010}, pages = {455-475}, keywords = {velika hrvatska poduze\'{c}a, demografska obilje\v{z}ja vrhovnih menad\v{z}era, stil vo\djenja, pokazatelji uspje\v{s}nosti poslovanja}, journal = {Ekonomski pregled : mjese\v{c}nik Hrvatskog dru\v{s}tva ekonomista Zagreb}, volume = {61}, number = {7-8}, issn = {0424-7558}, title = {Utvr\djivanje povezanosti demografskih obilje\v{z}ja vrhovnih menad\v{z}era, stilova vo\djenja i uspje\v{s}nosti poslovanja velikih hrvatskih poduze\'{c}a – empirijsko istra\v{z}ivanje}, keyword = {velika hrvatska poduze\'{c}a, demografska obilje\v{z}ja vrhovnih menad\v{z}era, stil vo\djenja, pokazatelji uspje\v{s}nosti poslovanja} }
@article{article, author = {Vrdoljak Ragu\v{z}, Ivona}, year = {2010}, pages = {455-475}, keywords = {large Croatian enterprises, demographic characteristics of top managers, leadership style, performance measurement}, journal = {Ekonomski pregled : mjese\v{c}nik Hrvatskog dru\v{s}tva ekonomista Zagreb}, volume = {61}, number = {7-8}, issn = {0424-7558}, title = {The determination of relationship among demografic characteristics of top managers, leadership styles and business performance in large Croatian enterprises – empirical research}, keyword = {large Croatian enterprises, demographic characteristics of top managers, leadership style, performance measurement} }

Časopis indeksira:


  • Web of Science Core Collection (WoSCC)
    • Emerging Sources Citation Index (ESCI)
  • Scopus
  • EconLit

Uključenost u ostale bibliografske baze podataka::


  • EconLit
  • International Bibliography of the Social Sciences (IBSS)
  • Journal of Economic Literature
  • ECONOMICS, Scopus, DOAJ

Podijeli:





Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font
CROSBI koristi kolačiće (cookies) kako bi poboljšao funkcionalnost stranice.