Pretraga

Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 415679

Model za implementaciju poslovne prakse temeljene na ljudskom potencijalu i kompetencijama u IT organizacije

Ilić-Šikelj, Darko
Model za implementaciju poslovne prakse temeljene na ljudskom potencijalu i kompetencijama u IT organizacije, 2008., diplomski rad, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

CROSBI ID: 415679 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Model za implementaciju poslovne prakse temeljene na ljudskom potencijalu i kompetencijama u IT organizacije
(Model for the implementation of the business practice in IT organization based on the human potentials and competences)

Autori
Ilić-Šikelj, Darko

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad

Fakultet
Fakultet organizacije i informatike

Mjesto
Varaždin

Datum
06.10

Godina
2008

Stranica
73

Mentor
Krakar, Zdravko

Neposredni voditelj
Krakar, Zdravko

Ključne riječi
Upravljanje ljudskim potencijalom; Model za implementaciju poslovne prakse temeljene na ljudskom potencijalu i kompetencijama u IT organizacije; Alati za procjenu zrelosti modela
(Human resource management; Model for the implementation of the business practice in IT organization based on the human potentials and competences; Tools for the assessment of the model maturity)

Sažetak
Cilj rada je bio razviti model za izgradnju IT organizacije temeljene na ljudskom potencijalu i kompetencijama (koncept upravljanja ljudskim potencijalom, upravljanje znanjem, modeli za klasifikaciju znanja i vještina).

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Informacijske i komunikacijske znanosti



POVEZANOST RADA

Projekti:
016-0161199-1718 - Razvoj metodike za ICT menadžment (Krakar, Zdravko, MZOS ) ( CroRIS)

Ustanove:
Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

Profili:

Avatar Url Zdravko Krakar (mentor)

Citiraj ovu publikaciju:

Ilić-Šikelj, Darko
Model za implementaciju poslovne prakse temeljene na ljudskom potencijalu i kompetencijama u IT organizacije, 2008., diplomski rad, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
Ilić-Šikelj, D. (2008) 'Model za implementaciju poslovne prakse temeljene na ljudskom potencijalu i kompetencijama u IT organizacije', diplomski rad, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin.
@phdthesis{phdthesis, author = {Ili\'{c}-\v{S}ikelj, Darko}, year = {2008}, pages = {73}, keywords = {Upravljanje ljudskim potencijalom, Model za implementaciju poslovne prakse temeljene na ljudskom potencijalu i kompetencijama u IT organizacije, Alati za procjenu zrelosti modela}, title = {Model za implementaciju poslovne prakse temeljene na ljudskom potencijalu i kompetencijama u IT organizacije}, keyword = {Upravljanje ljudskim potencijalom, Model za implementaciju poslovne prakse temeljene na ljudskom potencijalu i kompetencijama u IT organizacije, Alati za procjenu zrelosti modela}, publisherplace = {Vara\v{z}din} }
@phdthesis{phdthesis, author = {Ili\'{c}-\v{S}ikelj, Darko}, year = {2008}, pages = {73}, keywords = {Human resource management, Model for the implementation of the business practice in IT organization based on the human potentials and competences, Tools for the assessment of the model maturity}, title = {Model for the implementation of the business practice in IT organization based on the human potentials and competences}, keyword = {Human resource management, Model for the implementation of the business practice in IT organization based on the human potentials and competences, Tools for the assessment of the model maturity}, publisherplace = {Vara\v{z}din} }

Podijeli:





Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font
CROSBI koristi kolačiće (cookies) kako bi poboljšao funkcionalnost stranice.