Pregled bibliografske jedinice broj: 377965
Potencijal ljudskog menadžmenta
Potencijal ljudskog menadžmenta // Proceedings of 1st International Internet Symposium Sport Science - Young People Ideas / doc.dr.Dobromir Bonacin (ur.).
Travnik: Kineziološki fakultet Travnik, 2009. str. 105-107 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), stručni)
CROSBI ID: 377965 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Potencijal ljudskog menadžmenta
(Potential of human management)
Autori
Bonacin, Danijela ; Rađo, Izet
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), stručni
Izvornik
Proceedings of 1st International Internet Symposium Sport Science - Young People Ideas
/ Doc.dr.Dobromir Bonacin - Travnik : Kineziološki fakultet Travnik, 2009, 105-107
Skup
Proceedings of 1st International Internet Symposium Sport Science - Young People Ideas
Mjesto i datum
Travnik, Bosna i Hercegovina, 21.03.2009. - 28.03.2009
Vrsta sudjelovanja
Predavanje
Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija
Ključne riječi
sport; potencijal; ljudski resursi; sportski menadžment
(sport; potential; human resources; sport management)
Sažetak
Ljudi od svog postanka do danas formiraju različite vrste zajednica uređujući u njima ili kroz njih socijalne, proizvodne, sportske i druge odnose. Stoga je zanimljivo promisliti tko su ti među njima koji su „ biološki, genetski i socijalno“ predisponirani za upravljače. U ovom radu se raspravlja o aktualnom broju stvarno predisponiranih potencijalnih menadžera s obzirom na činjenicu kako su svi izgledi da u ukupnoj populaciji taj broj varira oko jednog promila. Vrijednosti takve upravljačke strukture, kriteriji selekcije i moguća djelovanja su problem ovog rada dok predmet rada čine ljudi, pojedinci koji s najvećom mogućom vjerojatnošću imaju izglede biti selektirani u upravljački vrh. Cilj rada je pokazati da je ograničen broj onih kojima je tamo mjesto.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Pedagogija
POVEZANOST RADA
