Pregled bibliografske jedinice broj: 355600
Hijerarhijska alokacija vrhunskih sportskih menadžera na temelju taksonomizacije anketnih indikatora
Hijerarhijska alokacija vrhunskih sportskih menadžera na temelju taksonomizacije anketnih indikatora // Međunarodna znanstveno-stručna konferencija Sport za sve u funkciji unapređenja kvalitete života - Zbornik radova / Andrijašević, M. (ur.).
Zagreb, 2008. str. 231-240 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)
CROSBI ID: 355600 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Hijerarhijska alokacija vrhunskih sportskih menadžera na temelju taksonomizacije anketnih indikatora
(Hierarchial alocation of top sports managers based on taxonomisation of questionary indicators)
Autori
Bonacin, Danijela ; Mujkić, Dino ; Rađo, Izet
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni
Izvornik
Međunarodna znanstveno-stručna konferencija Sport za sve u funkciji unapređenja kvalitete života - Zbornik radova
/ Andrijašević, M. - Zagreb, 2008, 231-240
ISBN
978-953-6378-76-0
Skup
Sport za sve u funkciji unapređenja kvalitete života
Mjesto i datum
Zagreb, Hrvatska, 2008
Vrsta sudjelovanja
Predavanje
Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija
Ključne riječi
menadžeri; tipovi; hijerarhija
(managers; types; hierarchy)
Sažetak
U uzorku od 72 menadžera visoke razine u BiH, prikupljeni su podaci o 40 indikatora u vidu anketnog upitnika. Nakon preliminarnih procedura, ti podaci su clusterirani K-Mean tehnikom i zatim dobiveni clusteri zarotirani u varimax i orthoblique poziciju. Pokazalo se da u uzorku egzistira mali i stabilan broj od svega 4 clustera, koji su opisali starije menadžere, bivše sportaše, školovane mlađe i menadžere koji ne dolaze iz sporta. Na višoj razini analize identificirani su menadžeri koji su došli iz sportskog milieua i oni koji nisu, što je očito permanentni problem upravljanja sportskim i rekreacijskim organizacijama. Predloženo je da se određeni dio napora usmjeri u dodatnu edukaciju već angažiranih kadrova, ali i da se svakako promisli o novim modelima selekcije kadrova za rekreacijski menagement.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Pedagogija
POVEZANOST RADA