Pregled bibliografske jedinice broj: 201741
Ustavnost propisivanja prednosti pri zapošljavanju u javne službe
Ustavnost propisivanja prednosti pri zapošljavanju u javne službe // Informator : instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja, LIII. (2005), 5370-5371; 1-3 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, ostalo)
CROSBI ID: 201741 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Ustavnost propisivanja prednosti pri zapošljavanju u javne službe
(Constitutionality of Rules on Privileged Access to Public Services)
Autori
Rajko, Alen
Izvornik
Informator : instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja (0537-6645) LIII.
(2005), 5370-5371;
1-3
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, ostalo
Ključne riječi
jednaka dostupnost javnih službi; zapošljavanje
(equal access to public services; employment)
Sažetak
Prema čl. 44. Ustava Republike Hrvatske, svaki državljanin Republike Hrvatske ima pravo, pod jednakim uvjetima, sudjelovati u obavljanju javnih poslova. Autor iznosi primjere odredbi o prednosti određenih kategorija kandidata pri zapošljavanju u javne službe, sadržanih u pojedinim zakonima i kolektivnim ugovorima te nudi odgovore na sljedeća temeljna pitanja o njihovoj ustavnosti: mogu li se pojedini primjeri propisivanja/ugovaranja prednosti pri zapošljavanju u javnim službama smatrati dopuštenim oblikom pozitivne diskriminacije ; u kojoj mjeri je razrada odredbe čl. 44. Ustava prepuštena zakonskom uređivanju ; u kakvom su odnosu čl. 44. i čl. 54. Ustava ; prolaze li primjeri propisivanja prednosti pri zapošljavanju u javnim službama trodijelni test iz čl. 16. Ustava ; može li se ustavni temelj spomenutih odredbi crpsti izravno iz ustavnih odredbi o obvezama države u pogledu zaštite ugroženih kategorija stanovništva?
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Pravo
