Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 140354

Virtualne organizacije


Gerić, Sandro
Virtualne organizacije, 2002., diplomski rad, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin


CROSBI ID: 140354 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Virtualne organizacije
(Virtual organizations)

Autori
Gerić, Sandro

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad

Fakultet
Fakultet organizacije i informatike

Mjesto
Varaždin

Datum
27.09

Godina
2002

Stranica
76

Mentor
Kliček Božidar

Ključne riječi
virtualne organizacije; inteligentne organizacije; informacijsko-komunikacijska tehnologija
(virtual organizations; intelligent organizations; ICT)

Sažetak
Nagli razvoj informacijsko-telekomunikacijske tehnologije u posljednjih nekoliko godina bitno je promijenio uvjete poslovanja na gotov svim područjima ljudskih djelatnosti. Kao odgovor na nepredvidivo ponašanje tržišta i na sve veće zahtjeve kupaca došlo je do razvoja novih metoda za unapređenje poslovanja. Osim razvoja takvih metoda za unapređenje poslovanja (benchmarking, reinžinjering poslovnog procesa, kontinuirano poboljšanje poslovnog procesa, ISO 9000, upravljanje znanjem, upravljanje ciljevima, strateško planiranje, upravljanje kvalitetom, ... ) javili su se i novi oblici organizacijskih struktura (T &#8211 ; ; organizacija, mrežna organizacija, ...) koji su trebali predstavljati rješenje za uspješno djelovanje poslovnih organizacija u takvim promjenjivim uvjetima poslovanja.Novi organizacijski oblik temeljen na upotrebi informacijsko-telekomunikacijske tehnologije koji bi trebao osigurati uspješno djelovanje poslovnih organizacija u promjenjivim uvjetima poslovanja je i virtualna organizacija. Virtualna oranizacija predstavlja model dinamičnog povezivanja tehnike, ljudi i ideje na moderan način bez stroge organizacijske strukture u klasičnom smislu. Temeljna pretpostavka virtualne organizacije je usmjerenost na sržne kompetencije i outsourcing ostalih kompetencija, a njene osnovne karakteristike su prilagodljivost, brzo reagiranje na zahtjeve okoline i modularnost. To je nehijerarhijska i nestrukturirana organizacija, sastavljena od privremene mreže nezavisnih organizacija povezanih upotrebom informacijsko-telekomunikacijske tehnologije, koje se povezuju kako bi iskoristile poslovne prilike. Ključna prednost virtualne organizacije je smanjivanje ulaganja u razvoj novih proizvoda što smanjuje jediničnu cijenu i oslobađa kapital za ulaganje u ono što organizacija radi najbolje. Kako bi se ostvario krajnji cilj virtualne organizacije, potrebno je uspostaviti mrežu temeljenu na povjerenju i dijeljenje svih informacija između partnera u mreži. To, pak, zahtijeva postojanje novog menadžerskog mentalnog sklopa, i tzv. upravljenje povjerenjem. Virtualna organizacija nema stvarnu strukturu, već kako to samo ime kaže, virtualnu, prividnu, i ponekad nije posve jasno tko što stvarno radi i tko doista upravlja nekim poslom.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Informacijske i komunikacijske znanosti



POVEZANOST RADA


Projekti:
0016014

Ustanove:
Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

Profili:

Avatar Url Božidar Kliček (mentor)


Citiraj ovu publikaciju:

Gerić, Sandro
Virtualne organizacije, 2002., diplomski rad, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
Gerić, S. (2002) 'Virtualne organizacije', diplomski rad, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin.
@phdthesis{phdthesis, author = {Geri\'{c}, Sandro}, year = {2002}, pages = {76}, keywords = {virtualne organizacije, inteligentne organizacije, informacijsko-komunikacijska tehnologija}, title = {Virtualne organizacije}, keyword = {virtualne organizacije, inteligentne organizacije, informacijsko-komunikacijska tehnologija}, publisherplace = {Vara\v{z}din} }
@phdthesis{phdthesis, author = {Geri\'{c}, Sandro}, year = {2002}, pages = {76}, keywords = {virtual organizations, intelligent organizations, ICT}, title = {Virtual organizations}, keyword = {virtual organizations, intelligent organizations, ICT}, publisherplace = {Vara\v{z}din} }




Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font