Naslov
Različiti radnopravni aspekti izravnog i neizravnog rada za više poslodavvaca u području gradnje
(Various labour law aspects of direct and indirect work for multiple employers in the construction sector)

Autori
Vukorepa, Ivana

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, sažetak, znanstveni

Izvornik
XVII. dani hrvatske komore inženjera građevinarstva, Zbornik sažetaka predavanja, 15.-17. lipnja 2023., Opatija / Lakušić, Stjepan - Zagreb : Hrvatska komora inženjera građevinarstva, 2023, 165-165

ISBN
978-953-49360-4-7

Skup
XVII. dani hrvatske komore inženjera građevinarstva,

Mjesto i datum
Opatija, Hrvatska, 15.06.2023. - 17.06.2023

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Nije recenziran

Ključne riječi
građevinarstvo, rad, nepuno radno vrijeme, dodatni rad, zabrana natjecanja, lanci podugovaranja
(construction, work, part-time work, additional work, non-competition clause, subcontracting chains)

Sažetak
Zakon o poslovima i djelatnostima prostornog uređenja i gradnje (NN 78/15, 118/18, 110/19) dopušta nekoliko organizacijskih oblika za pet skupina poslova u području gradnje: 1) poslove prostornog uređenja može obavljati ovlašteni arhitekt urbanist samostalno u vlastitom uredu, zajedničkom uredu i/ili u pravnoj osobi registriranoj za obavljanje stručnih poslova prostornog uređenja, zavodu za prostorno uređenje županije, Grada Zagreba, odnosno velikoga grada (čl. 8.), 2) poslove projektiranja i/ili stručnog nadzora građenja može obavljati ovlašteni arhitekt i ovlašteni inženjer samostalno u vlastitom uredu, zajedničkom uredu ili pravnoj osobi registriranoj za tu djelatnost (čl. 19.), 3) poslove djelatnosti građenja (graditi i/ili izvoditi radove kao izvođač) može izvoditi pravna osoba ili fizička osoba obrtnik, registrirana za obavljanje djelatnosti građenja, odnosno za izvođenje pojedinih radova (čl. 29.) ; 4) poslove djelatnosti upravljanja projektom gradnje može obavljati pravna osoba ili fizička osoba obrtnik, registrirana za obavljanje djelatnosti upravljanja projektom gradnje koja ima zaposlenog voditelja projekta (čl. 34.), te 5) obavljanje poslova i djelatnosti ispitivanja i prethodnih istraživanja može obavljati pravna ili fizička osoba obrtnik (čl. 42. i 43.). Slijedom navedenog poslovi u području gradnje se mogu obavljati kroz samostalne i nesamostalne oblike rada, a u praksi su česti i lanci podugovaranja u samom izvođenju građenja. Stoga se u radu daje prikaz dopuštenih modaliteta rad, a potom skrenuti pažnja na problematiku nekoliko različitih radno-pravni aspekata izravnog i neizravnog rada za više poslodavaca u području građenja na koje treba paziti. U tom smislu će biti dat prikaz relevantnih odredbi Zakona o radu (NN 93/2014, 127/2017, 98/2019, 151/2022) u vezi mogućnosti rada za više poslodavac u nepunom radnom vremenu (čl. 62.-63. ZR-a) ili u dodatnom radu preko punog radnog vremena kod drugog poslodavca koji nije matični poslodavac (čl. 18.a- 18.c ZR-a). Pri tome ćemo skrenuti pažnju i na odredbe o zakonskoj zabrani natjecanja koje su primjenjive na osobe u radnom odnosu (čl. 101. ZR- a). S obzirom da su u području građenja česti lanci podugovaranja, kratko ćemo ukazati i na odredbe novog Zakona o suzbijanju neprijavljenog rada (NN 151/2022) koji propisuje solidarnu odgovornost ugovaratelja za obveze koje njegov podugovaratelj kao poslodavac ima prema svojim radnicima. Solidarna odgovornost obuhvaća potraživanja na ime dospjele, a neisplaćene plaće za obavljeni rad odnosno pružene usluge.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

POVEZANOST RADA