Pregled bibliografske jedinice broj: 1278697
Izazovi upravljanja ljudskim potencijalima u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje
Izazovi upravljanja ljudskim potencijalima u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje // Zbornik radova 13. Međunarodne konferencije Razvoj javne uprave = Proceedings of 13th International conference development of public administration / Sudarić, Željko ; Gongeta, Sanja ; Stojanović, Slobodan (ur.).
Vukovar: Veleučilište, 2023. str. 173-184 (predavanje, domaća recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)
CROSBI ID: 1278697 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Izazovi upravljanja ljudskim potencijalima u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje
(Challenges of human potential management in Croatian employment service)
Autori
Kolar, Jasna ; Sudarić, Željko
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni
Izvornik
Zbornik radova 13. Međunarodne konferencije Razvoj javne uprave = Proceedings of 13th International conference development of public administration
/ Sudarić, Željko ; Gongeta, Sanja ; Stojanović, Slobodan - Vukovar : Veleučilište, 2023, 173-184
ISBN
978-953-7734-49-7
Skup
13. Međunarodna konferencija "Razvoj javne uprave"
Mjesto i datum
Vukovar, Hrvatska, 01.06.2023. - 02.06.2023
Vrsta sudjelovanja
Predavanje
Vrsta recenzije
Domaća recenzija
Ključne riječi
Hrvatski zavod za zapošljavanje ; strategija poslovanja ; ljudski potencijali
(Croatian Employment Service ; business strategy ; human resource)
Sažetak
Hrvatski zavod za zapošljavanje u novoj Strategiji poslovanja za razdoblje 2022.-2025. definirao je, između ostalih, i strateške ciljeve za razvoj ljudskih potencijala u narednom četverogodišnjem razdoblju. Za ispunjavanje misije Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, odnosno za stalni razvoj potencijala tržišta rada te ostvarivanje kvalitetnih partnerstava u razvoju karijera i osiguranju potrebne radne snage s ciljem postizanja pune zaposlenosti, potrebni su educirani i motivirani zaposlenici. Cilj rada je istražiti kako je upravljanje ljudskim potencijalima u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje usklađeno s budućim potrebama organizacije. Izazovi razvoja sadašnjih i budućih zaposlenika Hrvatskog zavoda za zapošljavanje bit će usmjereni prema vrijednostima, odnosno načelima kojima se u radu vode zaposlenici, a koja odgovaraju na pitanja kakve zaposlenike pojedina organizacija treba. U cilju ispunjavanja misije Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i postizanja definirane vizije u radu će biti prikazana područja razvoja znanja, vještina i sposobnosti zaposlenika, potrebnih u području zapošljavanja, pružanja usluga klijentima te području izgradnje partnerskih odnosa s dionicima na tržištu rada, kao odgovora na stalne i ubrzane promjene na lokalnom i globalnom tržištu rada.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Veleučilište "Lavoslav Ružička" u Vukovaru
