Pregled bibliografske jedinice broj: 1222297
Analiza stavova ispitanika o korištenju poslovnog informacijskog sustava radi smanjenja pojave zlostavljanja na radnom mjestu
Analiza stavova ispitanika o korištenju poslovnog informacijskog sustava radi smanjenja pojave zlostavljanja na radnom mjestu, 2020., diplomski rad, diplomski, Zagreb
CROSBI ID: 1222297 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Analiza stavova ispitanika o korištenju poslovnog
informacijskog sustava radi smanjenja pojave
zlostavljanja na radnom mjestu
(Analysis of respondents' views on the use of
business information systems in order to reduce
the incidence of bullying in the workplace)
Autori
Birač, Bojana
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski
Mjesto
Zagreb
Datum
04.06
Godina
2020
Stranica
63
Mentor
Plećaš, Mihael ; Carev, Danijela
Ključne riječi
zlostavljanje, zaposlenici, stres, poduzeće
(abuse, employees, stress, company)
Sažetak
U poduzeću, kod izvršavanja dobivenih radnih zadataka, sukobi i diskusije su neizbježne pojave unutar svake organizacije. Svi zajedno, trebaju poraditi na tome da sukobi i diskusije ne prijeđu u zlostavljanje na radnom mjestu. Iako je vrlo lako iz obične diskusije prijeći u zlostavljanje, o njemu svakako treba voditi brigu, jer je vrlo loša stavka u poduzeću. Ovaj se specijalistički diplomski rad, na temu “Analiza stavova ispitanika o korištenju poslovnog informacijskog sustava radi smanjenja pojave zlostavljanja na radnom mjestu”, bavi ispitivanjem stavova ispitanika o smanjenju zlostavljanja unutra poduzeća, i testiranja dokazivosti hipoteza o stvaranju stresa zaposlenika, smanjuje li stres zlostavljanih zaposlenika smanjuje uspješnost poslovne organizacije, te smatraju li da bi korištenje poslovnog informacijskog sustava moglo smanjiti pojavu zlostavljanja na radnom mjestu. Poduzeća će u buduće morati dodatno ulagati i stvarati razne edukacije zaposlenika kako bi se u većoj mjeri smanjilo zlostavljanje na radnom mjestu. Danas, dobre i kvalitetne radnike treba znati “čuvati”, jer ako kvalitetni radnici sa svim potrebnim kompetencijama budu zlostavljani od strane drugih kolega ili nadređenih, oni će biti primorani potražiti drugi posao, i samim time mogli bi postati naši konkurenti u nekom drugom poduzeću.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Sveučilište Libertas