Naslov
Otpori promjenama u poduzećima

Autori
Voloder, Ivica

Izvornik
Računovodstvo, revizija i financije (0353-8087) 26 (2016), 12; 302-307

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, stručni

Ključne riječi
menadžment ; organizacija poduzeća ; change menadžment

Sažetak
Otpori prema promjenama u poduzećima ili organizacijama predstavljaju već davno poznatu činjenicu. Stoga se u bilo koje vrste promjena ne ide ako se prije toga ne akceptiraju i detektiraju gdje i kakve će otpore te promjene izazvati. Grana menadžmenta koja se već godinama bavi tom problematikom zove se change menadžment. Fokus change menadžmenta ili menadžmenta promjena je u tome kako ljudi i timovi reagiraju na tranzicije i promjene u organizacijama. Taj odnos u najvećoj mjeri definira kako ljudi i timovi reagiraju, tj. kakve otpore pružaju kada se ide u danas već standardna i kontinuirana restrukturiranja.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA