Pregled bibliografske jedinice broj: 1209645
Utjecaj intrinzičnih i ekstrinzičnih čimbenika motivacije na odabir sestrinske profesije
Utjecaj intrinzičnih i ekstrinzičnih čimbenika motivacije na odabir sestrinske profesije // Knjiga sažetaka "Intrinzična motivacija - pokretač profesija"
Koprivnica, 2022. str. 9-9 (plenarno, nije recenziran, sažetak, stručni)
CROSBI ID: 1209645 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Utjecaj intrinzičnih i ekstrinzičnih čimbenika
motivacije na odabir sestrinske profesije
(The impact of intrinsic and extrinsic motivational
factors on the choice of a nursing profession)
Autori
Neuberg, Marijana ; Cikač, Tina
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, sažetak, stručni
Izvornik
Knjiga sažetaka "Intrinzična motivacija - pokretač profesija"
/ - Koprivnica, 2022, 9-9
Skup
5. kongres sestrinstva Koprivničko-križevačke županije: Intrinzična motivacija - pokretač profesija
Mjesto i datum
Koprivnica, Hrvatska, 20.05.2022. - 21.05.2022
Vrsta sudjelovanja
Plenarno
Vrsta recenzije
Nije recenziran
Ključne riječi
motivacija ; motiv ; ekstrinzična ; intrinzična ; sestrinstvo ; medicinska sestra/tehničar
(motivation ; motive ; extrinsic ; intrinsic ; nursing ; nurse/technician)
Sažetak
Poznato je kako je motivacija važan čimbenik uspjeha u životu te je važna komponenta emocionalne inteligencije. Motivacija se definira kao psihički proces koji potiče i djeluje na ponašanje te mentalne i tjelesne aktivnosti. Ona se može podijeliti na unutarnju ili intrinzičnu motivaciju te vanjsku ili ekstrinzičnu motivaciju. Unutarnja motivacija je svojevrsni nagon koji navodi ljude na provođenje neke aktivnosti zato što im je zanimljiva i dovodi do spontanog zadovoljstva. Dok kod vanjske motivacije, zadovljstvo nije rezultat provođenja neke aktivnosti, već je zadovoljstvo rezultat posljedica do kojih aktivnost dovodi. Posljedice mogu biti opipljiva ili neopipljiva nagrada ili kazna. Čimbenici unutarnje motivacije imaju veći utjecaj na zadovoljstvo poslom ili drugim aktivnostima od čimbenika vanjske motivacije. S obzirom na navedeno, cilj provedenog istraživanja je utvrditi razinu važnosti pojedinih motiva pri odabiru sestrinske profesije te uvidjeti prevladavaju li u odabiru profesije čimbenici intrinzične ili pak ekstrinzične motivacije. U istraživanju su sudjelovali studenti koji trenutno pohađaju studij sestrinstva te sudionici koji su već završili srednjoškolsko ili visokoškolsko obrazovanje za medicinske sestre/tehničare. Istraživanje se provodilo putem anketnog upitnika koji je bio distribuiran online putem.
Izvorni jezik
Hrvatski
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Sveučilište Sjever, Koprivnica