Pregled bibliografske jedinice broj: 1205727
UTJECAJ ČIMBENIKA IZ RADNE OKOLINE NA SINDROM SAGORIJEVANJA MEDICINSKIH SESTARA I TEHNIČARA U REPUBLICI HRVATSKOJ I KRALJEVINI ŠVEDSKOJ: KOMPARATIVNA PRESJEČNA ANALIZA
UTJECAJ ČIMBENIKA IZ RADNE OKOLINE NA SINDROM SAGORIJEVANJA MEDICINSKIH SESTARA I TEHNIČARA U REPUBLICI HRVATSKOJ I KRALJEVINI ŠVEDSKOJ: KOMPARATIVNA PRESJEČNA ANALIZA // Doživljanje zdravlja kot vrednote posameznika in družbe / Želežnik, Uroš (ur.).
Slovenj Gradec: Fakulteta za zdravstvene in socialne vede Slovenj Gradec, 2022. str. 42-51 (plenarno, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)
CROSBI ID: 1205727 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
UTJECAJ ČIMBENIKA IZ RADNE OKOLINE NA SINDROM
SAGORIJEVANJA MEDICINSKIH SESTARA I TEHNIČARA U
REPUBLICI HRVATSKOJ I KRALJEVINI ŠVEDSKOJ:
KOMPARATIVNA PRESJEČNA ANALIZA
(THE INFLUENCE OF WORK ENVIROMENT FACTORS ON THE
BURNOUT SYNDROME IN NURSING PROFESSIONALS IN THE
REPUBLIC OF CROATIA AND THE KINGDOM OF SWEDEN: A
COMPARATIVE, CROSS-SECTIONAL ANALYSIS)
Autori
Križaj, Mateja ; Strahonja, Irena ; Neuberg, Marijana ; Cikač, Tina ; Meštović, Tomislav
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni
Izvornik
Doživljanje zdravlja kot vrednote posameznika in družbe
/ Želežnik, Uroš - Slovenj Gradec : Fakulteta za zdravstvene in socialne vede Slovenj Gradec, 2022, 42-51
Skup
12. znanstvena konferenca z mednarodno udeležbo s področja zdravstvenih in socialnih ved " Doživljanje zdravja kot vrednote posameznika in družbe" = 12th scientific conference with international participation from the field of health and social sciences "Experiencing health as a value of an individual and of society"
Mjesto i datum
Slovenj Gradec, Slovenija, 26.05.2022
Vrsta sudjelovanja
Plenarno
Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija
Ključne riječi
medicinska sestra/tehničar ; sindrom sagorijevanja ; Republika Hrvatska ; Kraljevina Švedska
(nursing professional (nurse/techinican) ; the burnout syndrome ; Republic of Croatia ; Kingdom of Sweden)
Sažetak
Teorijska ishodišta: Sindrom sagorijevanja na radnom mjestu podrazumijeva fenomen dugoročne iscrpljenosti i postupnog gubitka interesa za posao te smanjenja profesionalne učinkovitosti kao posljedice frustracije i stresa na radnom mjestu. Uzroci sindroma sagorijevanja kod medicinskih sestara/tehničara su brojni stresori kojima su svakodnevno izloženi, poput prekovremenog rada, potrebe za donošenjem odluka u hitnim situacijama, ulaganje emocionalnog napora u radu s pacijentima i drugo. Ovo istraživanje za cilj je imalo ispitati razlike između Republike Hrvatske i Kraljevine Švedske u organizaciji rada, obrazovanju te metodama prevencije sindroma sagorijevanja na radnom mjestu medicinskih sestara/tehničara. Metode: Provedeno je presječno istraživanje. Za potrebe istraživanja izrađen je upitnik o socio- demografskim karakteristikama sudionika, uvjetima na radnom mjestu te su korištena pitanja iz Kopenhaškog inventara za sindrom sagorijevanja. U istraživanju je ukupno sudjelovalo 967 medicinskih sestara/tehničara s područja Republike Hrvatske i Kraljevine Švedske. Istraživanje je provedeno tijekom 2021. godine. Rezultati: Među medicinskim sestrama i tehničarima u Republici Hrvatskoj razina sindroma sagorijevanja zastupljenija je u sve tri skale sagorijevanja u odnosu na medicinske sestre i tehničare u Kraljevini Švedskoj (p<0, 001). Prema rezultatima, utjecaj vanjskih faktora iz radne okoline u Republici Hrvatskoj znatno više utječe na sagorijevanje u odnosu na Kraljevinu Švedsku. Zaključak: Uočene su određene razlike stanja u Republici Hrvatskoj u odnosu na Kraljevinu Švedsku, što upućuje na činjenicu da promjena i poboljšanje radne okoline i uvjeta rada mogu smanjiti pojavnost sindroma izgaranja.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Biotehnologija u biomedicini (prirodno područje, biomedicina i zdravstvo, biotehničko područje)
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Sveučilište Sjever, Koprivnica
Profili:
Marijana Neuberg
(autor)
Tomislav Meštrović
(autor)
Mateja Križaj Grabant
(autor)
Tina Košanski
(autor)