Naslov
Novi Javni menadžment
(New public management)

Autori
Goran Korenčan

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski

Mjesto
Zagreb

Datum
17.03

Godina
2022

Stranica
48

Mentor
Mladen Ilić ; Sanja Gutić Martinčić ; Marko Lukač

Ključne riječi
New public management, javna uprava, strategija reforme
(New public management, public administration, reform strategy)

Sažetak
Implementacija novog javnog menadžmenta odvija se temeljem prethodne analize stanja javne uprave usklađivanjem potreba javne uprave sa ciljevima, tehnikama, mjerama, učincima i samim procesom novog javnog menadžmenta. Opisana je uloga Britanskog modela kao ključnog modela za provedbu novog javnog menadžmenta u Republici Hrvatskoj. Loši temelji javne uprave nakon osamostaljenja Republike Hrvatske, u kojima je izostalo formalno-pravno uređenje, usporavali su usporedni razvitak javne uprave s potrebama građana. U razdoblju pristupnih pregovora Hrvatska je dobila zadatak za uređenjem javne uprave koja će biti učinkovita za građane Republike Hrvatske i sposobna provoditi zajedničku europsku pravnu stečevinu. Pretpostavka uspješne provedbe reforme javne uprave je postavljanje strategije na duži rok i ugrađivanje europskih načela javne uprave koja se odnose na javne službenike, javne usluge ili službe te kvalitetu propisa i postupaka. Modelom novog javnog menadžmenta postignuta je zadovoljavajuća učinkovitost i promjene u sustavu javne uprave, lokalne i regionalne samouprave, javnim službama, sustava zaštite prava građana te upravnog obrazovanja. Modelom agencija delegirani su zadaci upravnih organizacija odvojenima od državne uprave sa svrhom postizanja efikasnosti, ekonomičnosti i efektivnosti u javnoj upravi. Učinci agencifikacije razlikuju se od očekivanih, odnosno smanjivanje javne uprave i postizanje organizacijske, financijske i personalne autonomije nisu postignuti u očekivanoj mjeri. Pozitivni učinci transparentnosti, dostupnosti i učinkovitosti javne uprave objašnjeni su na primjerima.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija, Pravo

POVEZANOST RADA