Pregled bibliografske jedinice broj: 1148713
Je li zapošljivost osobina? Uloga dispozicijske zapošljivosti u uspješnom suočavanju s izazovima suvremenog tržišta rada
Je li zapošljivost osobina? Uloga dispozicijske zapošljivosti u uspješnom suočavanju s izazovima suvremenog tržišta rada // PsihoFESTologija 2 - Psihologijska znanost na popularan način / Salkičević, Svjetlana ; Huić, Aleksandra ; Parmač Kovačić, Maja ; Rebernjak, Blaž (ur.).
Zagreb: FF Press, 2017. str. 128-133
CROSBI ID: 1148713 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Je li zapošljivost osobina?
Uloga dispozicijske zapošljivosti u
uspješnom suočavanju s izazovima
suvremenog tržišta rada
(Is employability a personal resource? The role of
dispositional employability in successful coping
with challenges of the contemporary labor market)
Autori
Maslić Seršić, Darja ; Tomas ; Jasmina
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, stručni
Knjiga
PsihoFESTologija 2 - Psihologijska znanost na popularan način
Urednik/ci
Salkičević, Svjetlana ; Huić, Aleksandra ; Parmač Kovačić, Maja ; Rebernjak, Blaž
Izdavač
FF Press
Grad
Zagreb
Godina
2017
Raspon stranica
128-133
ISBN
978-953-175-627-3
Ključne riječi
Dispozicijska zapošljivost, Proaktivno suočavanje ; Suvremeno tržište rada
(Dispositional employability ; Proactive coping ; Contemporary labor market)
Sažetak
Dispozicijska zapošljivost smatra se jednim od ključnih osobnih resursa potrebnim za usješno suočavanje sa izazovima u suvremenom svijetu rada. No, koja je točno njena uloga i na koji način ona pomaže? Kako je moguće izmjeriti dispozicijsku zapošljivost? Kako možemo povećati dispozicijsku zapošljivost? Ovo poglavlje odgovara na ova i druga pitanja stavljajući u fokus važnost proaktivnog suočavanja sa izazovima suvremenog tržišta rada.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Psihologija
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Filozofski fakultet, Zagreb
Profili:
Jasmina Alagić
(autor)
Darja Maslić-Seršić
(autor)
Jasmina Tomas
(autor)
Damir Tomas
(autor)