Naslov
Radni odnosi u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi
(Employment relationship in Local and Regional Self-Government)

Autori
Jovanović, Mihaela

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski

Fakultet
Pravni fakultet

Mjesto
Rijeka

Datum
17.09

Godina
2021

Stranica
54

Mentor
Smokvina, Vanja

Ključne riječi
radno pravo, analiza tržišta rada, utjecaji na rad, zasnivanje radnog odnosa
(labour law, labour market analysis, impact on work, emplyoment)

Sažetak
Radno pravo je sustav prava kojima se uređuju radni odnosi. Cilj rada bio je kroz teorijski okvir radnog prava objasniti osnovne pojmove vezane za pravo rada, kao znanost, analitiku rada i politike koje se provode. Između ostalog upoznajemo se s vrstama radnih odnosa, analizira se tržište rada koje označava i obuhvaća ponudu i potražnju radnika, uvjete za zasnivanje radnih odnosa, prava zaposlenika u radnom odnosu. U praktičnom dijelu rada prikazan je primjer zapošljavanja u lokalnoj (područnoj) samoupravi te preduvjeti koje je potrebno ostvariti da bi se raspisao natječaj za radno mjesto. Na temelju svih podataka iz završnog rada, dan je zaključak.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

POVEZANOST RADA