Pregled bibliografske jedinice broj: 1129037
Dva volana - mentalno zdravlje djelatnika i upravljanje u knjižnicama pogođenim pandemijom i potresom: studija slučaja jedne visokoškolske knjižnice
Dva volana - mentalno zdravlje djelatnika i upravljanje u knjižnicama pogođenim pandemijom i potresom: studija slučaja jedne visokoškolske knjižnice // Vjesnik bibliotekara Hrvatske, 64 (2021), 1; 81-94 doi:10.30754/vbh.64.1.854 (domaća recenzija, prethodno priopćenje, ostalo)
CROSBI ID: 1129037 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Dva volana - mentalno zdravlje djelatnika i upravljanje u knjižnicama pogođenim pandemijom i potresom: studija slučaja jedne visokoškolske knjižnice
(Two steering wheels - the mental health of employees and the management of libraries affected by pandemics and earthquakes: an academic library case study)
Autori
Mučnjak, Dorja ; Novosel, Višnja
Izvornik
Vjesnik bibliotekara Hrvatske (0507-1925) 64
(2021), 1;
81-94
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, prethodno priopćenje, ostalo
Ključne riječi
COVID-19 ; knjižnice ; knjižnične zgrade ; potres ; sigurnost na radnom mjestu
(COVID-19 ; earthquake ; libraries ; library buildings ; workplace safety)
Sažetak
Cilj. Cilj ovog istraživanja bio je da se na uzorku knjižničara u Knjižnici Filozof-skog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu istraži kakav su utjecaj imali potres i pandemija bolesti COVID-19 na povratak na posao u svibnju 2020. godine nakon lockdowna.Metodologija. U ovome istraživanju korištena je kvalitativna metodologija po-lustrukturiranih dubinskih intervjua provedenih sa 6 zaposlenika Knjižnice Filozofskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu. Rezultati. Rezultati ovog istraživanja pokazali su da je osjećaj sigurnosti na radnom mjestu jako važan za svakog zaposlenika. Nije jasno defi nirano osjećaju li se zaposlenici više ili manje sigurno na radnom mjestu zbog potresa ili pandemije. No odgovornost za osjećaj sigurnosti podijeljen je na osobnu odgovornost zaposlenika i na odgovornost ustanove. Zaključuje se da je zaposlenicima vrlo važan odnos ustanove prema njima u kojem bi ustanova trebala pokazati brigu za njih kroz jasnu komunikaciju i jače mjere sigurnosti.Ograničenja. Zbog tematike istraživanja koju su neki zaposlenici smatrali preo-sobnom, izabrane su ispitanice koje su bile spremne razgovarati o emocionalnom vidu. Zbog toga se preporučuje provjera mogućnosti generalizacije istraživanja kvantitativ-nim tehnikama. Praktična primjena. Ovi rezultati mogu služiti kao uputa i smjerokaz upravi usta- nove kako se odnositi prema zaposlenicima u budućim vrlo stresnim situacijama, što će pridonijeti boljoj produktivnosti zaposlenika. Originalnost. Ovo je istraživanje prvo istraživanje u Hrvatskoj koje na ovaj način istražuje utjecaj potresa i pandemije na osjećaj sigurnosti na radnom mjestu u hrvatskim knjižnicama.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Informacijske i komunikacijske znanosti
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Filozofski fakultet, Zagreb
Citiraj ovu publikaciju:
Časopis indeksira:
- Scopus
Uključenost u ostale bibliografske baze podataka::
- LISA: Library and Information Science Abstracts
- FRANCIS
- IBZ Online
- Central & Eastern European Academic Source (CEEAS)
- Library, Information Science & Technology Abstracts (LISTA)