Naslov
Kolektivni ugovor – primjena na TZK u visokom obrazovanju
(Collective agreement - application to TZK in higher education)

Autori
Bagarić, Irena ; Širić, Vesna ; Božić Fuštar, Svetlana ; Vadjon, Ivančica ; Vladović, Zoran

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), stručni

Izvornik
28. Ljetna škola kineziologa Republike Hrvatske "Odgovor kineziologije na suvremeni način života": zbornik radova 28. ljetne škole kineziologa Republike Hrvatske : znanstveno - stručni skup s međunarodnim sudjelovanjem / Babić, Vesna - Zagreb : Hrvatski kineziološki savez (HKS), 2019, 295-298

ISBN
978-953-7965-12-9

Skup
28. ljetna škola kineziologa Republike Hrvatske

Mjesto i datum
Zadar, Hrvatska, 26.06.2019. - 29.06.2019

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Domaća recenzija

Ključne riječi
kolektivni ugovor ; nastava ; visoko obrazovanje
(collective contract ; teaching ; higher education)

Sažetak
Kolektivni ugovor pisani je sporazum između radnika, koje predstavlja sindikat, i poslodavca, kojim se reguliraju pitanja iz područja radnih odnosa i koji ima pravnu snagu. Drugim riječima, ako radnici nisu organizirani u sindikat, ne mogu s poslodavcem sklopiti važeći kolektivni ugovor. Temeljna je svrha kolektivnih ugovora omogućiti radnicima i poslodavcima da zajedničkim dogovorom detaljnije uređuju funkcioniranje radnih odnosa u praksi, što istovremeno pruža priliku radnicima da se, putem svojih organizacija – sindikata, izbore za povoljnije uvjete rada i povoljnija prava iz radnog odnosa od onih koja su propisana zakonima ili sadržana u njihovim individualnim ugovorima o radu. Cilj je ovog rada analizirati dijelove Kolektivnog ugovora koji su potpisali, u ime Vlade RH, ministrica obrazovanja i Nezavisni sindikat znanosti i visokog obrazovanja 27. prosinca 2018. godine, a koji je na snazi do 1. prosinca 2022. godine s napomenom da se članci 57. – 88. počinju primjenjivati u akademskoj godini 2019./2020. te se ti dijelovi odnose na kineziologe zaposlene u nastavnim zvanjima.Naime, TZK u je visokom obrazovanju obvezan predmet na prve dvije godine studija. Nastavnici TZK zaposlenici su sastavnica visokih učilišta i podliježu pravima i obvezama propisanima Kolektivnim ugovorom te se stoga, kao osnovni cilj ovog rada, nameće pojašnjavanje određenih članaka Ugovora koji izravno utječu na organizaciju i realizaciju nastave te na normiranje radnih obveza nastavnika TZK na visokim učilištima. Također, cilj je i poticanje kolega kineziologa s visokih učilišta na aktivno sudjelovanje u stvaranju boljih organizacijskih i materijalnih uvjeta rada u nastavi TZK, prije svega, zbog dobrobiti studenata, ali i njih samih.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Kineziologija

POVEZANOST RADA