Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 1110588

DISKRIMINATIVNA ANALIZA KARAKTERISTIKA LIČNOSTI LIDERA I LIDERICA NA UZORKU POPULACIJE HRVATSKE


Samardžija, Jasminka
DISKRIMINATIVNA ANALIZA KARAKTERISTIKA LIČNOSTI LIDERA I LIDERICA NA UZORKU POPULACIJE HRVATSKE // Ekonomska politika hrvatske u 2018: zbornik radova 25. tradicionalnog savjetovanja hrvatskog društva ekonomista
Opatija, Hrvatska, 2017. str. 320-339 (poster, domaća recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)


CROSBI ID: 1110588 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
DISKRIMINATIVNA ANALIZA KARAKTERISTIKA LIČNOSTI LIDERA I LIDERICA NA UZORKU POPULACIJE HRVATSKE
(DISCRIMINATORY ANALYSIS OF PERSONALITY CHARACTERISTICS OF MALE AND FEMALE LEADERS ON THE CROATIAN POPULATION SAMPLE)

Autori
Samardžija, Jasminka

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni

Izvornik
Ekonomska politika hrvatske u 2018: zbornik radova 25. tradicionalnog savjetovanja hrvatskog društva ekonomista / - , 2017, 320-339

ISBN
978-953-262-107-5

Skup
Ekonomska politika Hrvatske u 2018: zbornik radova 25. tradicionalnog savjetovanja hrvatskog društva ekonomista

Mjesto i datum
Opatija, Hrvatska, 08.11.2017. - 10.11.2017

Vrsta sudjelovanja
Poster

Vrsta recenzije
Domaća recenzija

Ključne riječi
liderske karakteristike, muške liderske karakteristike, spolna razlika, stereotipi
(leadership traits, male and female leadership characteristics, gender differences, stereotype)

Sažetak
Cilj ovog empirijskog istraživanja je utvrditi statistički značajne razlike i karakteristike ličnosti muških u odnosu na ženske pojedince koji su se potvrdili u funkciji lidera uspješnošću svoga poduzetničkog djelovanja i svojom društvenom afirmacijom. Osnovni istraživački problem je utvrditi kombinaciju osobina koje izrazito razlikuju liderice od lidera. Primjenjujući tehniku diskriminativne analize na karakteristike liderica i lidera primijećeno je da njihovi grupni centroidi različito lociraju na kontinuumu koji ide od minus tri preko nule do plus tri. Centroid liderica zauzima plus 1, 127 lokacije dok centroid lidera zauzima minus 1, 377. Od 44 ispitane karakteristike statistički značajna razlika je u 9 osobina u kojima je signifikantan Fisherov F- test. Kombinacija osobina liderica se sastoji od šest karakteristika, dok se liderska kombinacija sastoji od svega 3 karakteristike. Na temelju provedenog istraživanja moglo bi se zaključiti da muški dio liderske populacije od ženskog dijela liderske populacije prvenstveno do isključivo razlikuje sklonost riziku i strateškom planiranju pri čemu se ponašaju savjesno dok ženski dio liderske populacije karakteriziraju osobine vezane uz rad s ljudima, moralnost, empatičnost, liberalnost i brigu za ljudske jednakosti kao i dosljednost u ponašanju, ali i sklonost kratkoročnom planiranju.

Izvorni jezik
Hrvatski



POVEZANOST RADA


Profili:

Avatar Url jasminka samardžija (autor)


Citiraj ovu publikaciju:

Samardžija, Jasminka
DISKRIMINATIVNA ANALIZA KARAKTERISTIKA LIČNOSTI LIDERA I LIDERICA NA UZORKU POPULACIJE HRVATSKE // Ekonomska politika hrvatske u 2018: zbornik radova 25. tradicionalnog savjetovanja hrvatskog društva ekonomista
Opatija, Hrvatska, 2017. str. 320-339 (poster, domaća recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)
Samardžija, J. (2017) DISKRIMINATIVNA ANALIZA KARAKTERISTIKA LIČNOSTI LIDERA I LIDERICA NA UZORKU POPULACIJE HRVATSKE. U: Ekonomska politika hrvatske u 2018: zbornik radova 25. tradicionalnog savjetovanja hrvatskog društva ekonomista.
@article{article, author = {Samard\v{z}ija, Jasminka}, year = {2017}, pages = {320-339}, keywords = {liderske karakteristike, mu\v{s}ke liderske karakteristike, spolna razlika, stereotipi}, isbn = {978-953-262-107-5}, title = {DISKRIMINATIVNA ANALIZA KARAKTERISTIKA LI\v{C}NOSTI LIDERA I LIDERICA NA UZORKU POPULACIJE HRVATSKE}, keyword = {liderske karakteristike, mu\v{s}ke liderske karakteristike, spolna razlika, stereotipi}, publisherplace = {Opatija, Hrvatska} }
@article{article, author = {Samard\v{z}ija, Jasminka}, year = {2017}, pages = {320-339}, keywords = {leadership traits, male and female leadership characteristics, gender differences, stereotype}, isbn = {978-953-262-107-5}, title = {DISCRIMINATORY ANALYSIS OF PERSONALITY CHARACTERISTICS OF MALE AND FEMALE LEADERS ON THE CROATIAN POPULATION SAMPLE}, keyword = {leadership traits, male and female leadership characteristics, gender differences, stereotype}, publisherplace = {Opatija, Hrvatska} }




Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font