Naslov
Institucionalna teroija i izomorfizam: razvoj i doprinos u menadžerskim znanostima
(Institutional theory and isomorphism: development and contribution to managerial sciences)

Autori
Krajnović, Ana

Izvornik
Zbornik Ekonomskog fakulteta u Zagrebu (1333-8900) 16 (2018), 1; 129-140

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, pregledni rad, znanstveni

Ključne riječi
institucionalna teorija ; institucionalni izomorfizam ; strateško upravljanje
(institutional theory ; institutional isomorphism ; strategic management)

Sažetak
Inozemna, ali uglavnom domaća literatura, nudi oskudan pregled institucionalne teorije i institucionalnog izomorfizma. Ovaj pregledni rad će pridonijeti razjašnjavanju koncepta koji je nepravedno zanemaren, ali njegova važnost u poslovnoj praksi je nepobitna. Institucionalna teorija, i njezin ključni argument institucionalni izomorfizam, relativno je mlada teorijska perspektiva koja pruža razumijevanje poslovnih procesa kroz formirane strukture i poslovne prakse suvremenih organizacija s ciljem postizanja legitimnosti, a koje druge teorije ne nude. Stvaranjem konstrukta društvene stvarnosti oblikuje se obrazac ponašanja unutar organizacijskog polja kojeg organizacije prihvaćaju kao jedino pravilno i poželjno ponašanje entiteta unutar tog polja ; krajnji cilj je postizanje i održavanje legitimnosti. Institucionalna teorija sugerira da se organizacije koje djeluju unutar iste industrijske grane ili organizacijskog polja prilagođavaju istim organizacijskim strukturama, ponašanjima i aktivnostima. Iako institucionalna teorija i dalje čeka prodor u relevantnu menadžersku literaturu, konceptualno pristup ima značajan doprinos pri razumijevanju organizacijske dinamike. Istraživanja temeljena na racionalističkim objašnjenjima organizacijskog ponašanja preusmjerena su ka prepoznavanju da su organizacijsko ponašanje i organizacijski procesi dio kulturnog i političkog konteksta.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA