Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 1019695

Etnografija brodogradilišta 3. maj iz perspektive razvoja antropološkog interesa za organizacije u Hrvatskoj: kontinuitet ideje o neprepoznavanju znanja


Puljar D'Alessio, Sanja
Etnografija brodogradilišta 3. maj iz perspektive razvoja antropološkog interesa za organizacije u Hrvatskoj: kontinuitet ideje o neprepoznavanju znanja, 2019. (ostalo).


CROSBI ID: 1019695 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Etnografija brodogradilišta 3. maj iz perspektive razvoja antropološkog interesa za organizacije u Hrvatskoj: kontinuitet ideje o neprepoznavanju znanja
(Development of the interest for the organizational anthropology in Croatia: ethnography of the Shipyard 3. maj)

Autori
Puljar D'Alessio, Sanja

Izvornik
Centar za kulturološka i povijesna istraživanja socijalizma

Vrsta, podvrsta
Ostale vrste radova, ostalo

Godina
2019

Ključne riječi
etnografija, organizacijska antropologija, brodograđevna industrija
(ethnography, organizational anthropology, shipbuilding industry)

Sažetak
U izlaganju se kombiniraju uvidi etnoloških istraživanja organizacija iz sedamdesetih godina dvadesetog stoljeća s uvidima iz istraživanja organizacije brodogradilišta 3. maj iz 2013. godine. U recentnome istraživanju se iz perspektive uvođenja nove tehnologije u organizaciju analizira odnos dijelova i cjeline te se propituje odnos između organizacije i društva u kojem djeluje. Fokus analize obuhvatio je internu dinamiku brodogradilišta, kao i njegovo međudjelovanje s izvanjskim društveno- političkim razvojem i zahtjevima brodograđevne industrije općenito. Cilj ovakvog pristupa bio je propitati ideje jasno iscrtanih granica između brodogradilišta i njegove okoline te ukazati na kompleksne premreženosti organizacija u suvremenom svijetu. Trećemajska kompleksna organizacija analizirala se iz perspektive implementacije novih tehnologija (informacijskih sustava) u brodogradilištu u zadnjih četrdesetak godina. Organizacije u socijalističkom društvenom uređenju analizirala je Dunja Rihtman-Auguštin fokusirajući se na vrednote organizacijske kulture. Premda različitih polaznih istraživačkih pitanja, istraživanja u oba razdoblja su (između ostaloga) iznjedrila snažnu prisutnost ideje o neprepoznavanju znanja u okviru organizacijskih življenih stvarnosti. Na predavanju će se ukazati na kontinuitet ove ideje u dvama društveno- ekonomskim sustavima koja je u zemlji (prvo Jugoslaviji, a onda i u Hrvatskoj) bila na snazi od druge polovice dvadesetog stoljeća do danas. Uspoređujući suvremeno istraživanje organizacije brodogradilišta 3. maj s etnološkim istraživanjima vrednota u socijalističkim poduzećima izdvaja se njezino postojanje jednako u okviru kontekstualiziranoga (organizacije ili poduzeća) i konteksta (poslovnog, stručnog, ekonomskog, političkog i društvenog).

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Etnologija i antropologija



POVEZANOST RADA


Ustanove:
Filozofski fakultet, Rijeka

Profili:

Avatar Url Sanja Puljar D'Alessio (autor)


Citiraj ovu publikaciju:

Puljar D'Alessio, Sanja
Etnografija brodogradilišta 3. maj iz perspektive razvoja antropološkog interesa za organizacije u Hrvatskoj: kontinuitet ideje o neprepoznavanju znanja, 2019. (ostalo).
Puljar D'Alessio, S. (2019) Etnografija brodogradilišta 3. maj iz perspektive razvoja antropološkog interesa za organizacije u Hrvatskoj: kontinuitet ideje o neprepoznavanju znanja. Centar za kulturološka i povijesna istraživanja socijalizma. Ostalo.
@unknown{unknown, author = {Puljar D'Alessio, Sanja}, year = {2019}, keywords = {etnografija, organizacijska antropologija, brodogra\djevna industrija}, title = {Etnografija brodogradili\v{s}ta 3. maj iz perspektive razvoja antropolo\v{s}kog interesa za organizacije u Hrvatskoj: kontinuitet ideje o neprepoznavanju znanja}, keyword = {etnografija, organizacijska antropologija, brodogra\djevna industrija} }
@unknown{unknown, author = {Puljar D'Alessio, Sanja}, year = {2019}, keywords = {ethnography, organizational anthropology, shipbuilding industry}, title = {Development of the interest for the organizational anthropology in Croatia: ethnography of the Shipyard 3. maj}, keyword = {ethnography, organizational anthropology, shipbuilding industry} }




Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font