Naslov
Upravljanje znanjem u zdravstvu
(Knowledge Management in Health Care)

Autori
Miloloža, Ivan ; Glavaš, Jerko ; Šebo, Damir

Vrsta, podvrsta i kategorija knjige
Autorske knjige, udžbenik, znanstvena

Izdavač
Fakultet za dentalnu medicinu i zdravstvo Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku

Grad
Osijek

Godina
2019

Stranica
137

ISBN
978-953-48243-3-7

Ključne riječi
znanje, upravljanje znanjem, obrazvovanje, inovacija
(knowledge, knowledge management, education, innovation)

Sažetak
Znanje je vrlo važno bogatstvo kod svakog pojedinca, kako u velikim poslovnim sustavima tako i u malim i srednjim poduzećima. Uz snažan i jasan sustav upravljanja znanjem isti pomaže poduzeću ili zdravstvenoj ustanovi da minimizira nepotrebne greške, kao i da dovede do boljeg učinka. Menadžer je onaj koji ima zadatak brinuti se o znanju i uspostaviti sustav upravljanja znanjem u poduzeću / zdravstvenoj organizaciji. Na temelju postojećih podataka o znanju, on / ona mora koristiti svoje vještine za analiziranje, razumijevanje i vođenje drugih na najbolji način. Nadalje, menadžer bi trebao imati utjecaj na zaposlenike i osoblje u poduzeću. S druge strane, menadžer mora učiniti prijateljsko i ugodno okruženje da im pomogne raditi u dobroj organizacijskoj klimi koja potiče zaposlenike na razmjenu znanja. Štoviše, poduzeće mora imati odgovarajuće politike naknada koje su razmjerne njihovim doprinosima u poduzeću. Kada to učini, povećat će motivaciju zaposlenika u poduzeću da ažuriraju svoje znanje i nauče nove stvari svakodnevno kako bi imali bolji doprinos u budućnosti te etablirali svoje poduzeće ili zdravstvanu organizaciju u sam vrh uspješnosti.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA