CROSBI Profil: Zvonimir Galić (22492)

Zvonimir Galić

CROSBI Profil: 22492

MZO Matični broj znanstvenika: 276995

Za prikaz radova s mogućnošću filtriranja te izvoza podataka kliknite OVDJE

Radovi

Svi radovi

1.

Galić, Zvonimir; Ružojčić, Mitja; Bubić, Andreja; Trojak, Nataša; Zeljko, Lucija; LeBreton, James M.
Measuring the motive for power using conditional reasoning: some preliminary findings // European journal of work and organizational psychology, 30 (2020), 2; 175-191 doi:10.1080/1359432X.2020.1745882 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
doi www.researchgate.net www.tandfonline.com
2.

Trojak, Nataša; Galić, Zvonimir
How to select a true leader? Introducing methods for measurement of implicit power motive // Management: journal of contemporary management issues, 25 (2020), 1; 235-253 doi:10.30924/mjcmi.25.1.13 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
doi hrcak.srce.hr
3.

Palanović, Antun; Parmač Kovačić, Maja; Galić, Zvonimir; Ružojčić, Mitja; Erceg, Nikola
Razvoj testa situacijske prosudbe za mjerenje potencijala za vođenje // 22. Dani psihologije u Zadru - knjiga sažetaka
Zadar, Hrvatska, 2020. str. 133-133 (predavanje, domaća recenzija, sažetak, znanstveni)
4.

Galić, Zvonimir; Erceg, NIkola; Ružojčić, Mitja
Planiranje i provođenje psihologijskih istraživanja u doba COVID-19: prijetnje i prilike // 22. Dani psihologije u Zadru : Međunarodni znanstveno-stručni skup - knjiga sažetaka / Burić, Irena ; Banai, Benjamin ; Macuka, Ivana ; Šimić, Nataša ; Tokić, Andrea ; Vidaković, Marina (ur.).
Zadar: Odjel za psihologiju Sveučilište u Zadru, 2020. str. 66-66 (predavanje, domaća recenzija, sažetak, ostalo)
www.unizd.hr
5.

Erceg, Nikola; Ružojčić, Mitja; Galić, Zvonimir
Neodgovorno ponašanje u korona-krizi: povezanost s anksioznošću i znanstveno neutemeljenim vjerovanjima // 22. Dani psihologije u Zadru - knjiga sažetaka
Zadar, Hrvatska, 2020. str. 57-57 (poster, domaća recenzija, sažetak, znanstveni)
6.

Ružojčić, Mitja; Galić, Zvonimir; Palanović, Antun; Parmač Kovačić, Maja; Erceg, Nikola; Žnidar, Krešimir; Tkalac Verčić, Ana
Rad od kuće radi! Dva istraživanja rada od kuće tijekom korona krize // 22. Dani psihologije u Zadru - knjiga sažetaka
Zadar, Hrvatska, 2020. str. 20-20 (predavanje, domaća recenzija, sažetak, znanstveni)
7.

Erceg, Nikola; Ružojčić, Mitja; Galić, Zvonimir
Misbehaving in the Corona crisis: the role of anxiety and unfounded beliefs // Current psychology, online (2020), 1-10 doi:10.1007/s12144-020-01040-4 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
doi link.springer.com
8.

Erceg, Nikola; Galić, Zvonimir; Ružojčić, Mitja
A reflection on cognitive reflection - testing convergent/divergent validity of two measures of cognitive reflection // Judgment and Decision Making, 15 (2020), 5; 741-755 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
www.researchgate.net
9.

Ružojčić, Mitja; Galić, Zvonimir; Trojak, Nataša
Važnost motiva za postignućem i moći za rad na rukovodećoj poziciji, plaću i intrinzičnu motivaciju za posao // Psihologijske teme, 28 (2019), 2; 271-289 doi:10.31820/pt.28.2.3 (domaća recenzija, članak, znanstveni)
doi hrcak.srce.hr
10.

Galić, Zvonimir; Parmač Kovačić, Maja; Vehovec, Maja
Quality of working life among 50+ employees across the EU: a double jeopardy for Croatian older workers // Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja, 28 (2019), 1; 69-87 doi:10.5559/di.28.1.04 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
doi hrcak.srce.hr
11.

Černja Rajter, Iva; Galić, Zvonimir; Kuzman, Ivana; Šverko, Iva
Odrednice i ishodi angažiranosti u studiju // Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja, 28 (2019), 4; 607-625 doi:10.5559/di.28.4.03 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
doi hrcak.srce.hr
12.

Erceg, Nikola; Galić, Zvonimir; Vehovec, Maja
Što određuje financijsku pismenost? U potrazi za relevantnim odrednicama // Revija za socijalnu politiku, 26 (2019), 3; 293-312 doi:10.3935/rsp.v26i3.1541 (domaća recenzija, članak, znanstveni)
doi hrcak.srce.hr
13.

Erceg, Nikola; Galić, Zvonimir; Bubić, Andreja
“Dysrationalia” among university students: the role of cognitive abilities, different aspects of rational thought and self-control in explaining epistemically suspect beliefs // Europe’s Journal of Psychology, 15 (2019), 1; 159-175 doi:10.5964/ejop.v15i1.1696 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
doi ejop.psychopen.eu
14.

Ružojčić, Mitja; Galić, Zvonimir
Workplace Anger Explains the Effect of Implicit Aggressiveness on Workplace Deviance // 3rd Biennial International Convention of Psychological Science
Pariz, Francuska, 2019. str. 1-1 (poster, međunarodna recenzija, neobjavljeni rad, znanstveni)
15.

Erceg, Nikola; Galić, Zvonimir; Ružojčić, Mitja; Palanović, Antun
Can cognitive reflection measurement be improved? Psychometric properties of the longer Cognitive reflection test // 24. DANI RAMIRA I ZORANA BUJASA - KNJIGA SAŽETAKA
Zagreb, Hrvatska, 2019. str. 30-30 (predavanje, domaća recenzija, sažetak, znanstveni)
16.

Ružojčić, Mitja; Galić, Zvonimir
Razjašnjavanje učinka implicitne agresivnosti na nepoželjna organizacijska ponašanja - uloga emocija na radnom mjestu // 24. DANI RAMIRA I ZORANA BUJASA - KNJIGA SAŽETAKA
Zagreb, Hrvatska, 2019. str. 127-127 (poster, domaća recenzija, sažetak, ostalo)
17.

Galić, Zvonimir; Trojak, Nataša; Ružojčić, Mitja
A comparison of two paradigms for implicit power motive measurement in predicting organizational leadership criteria // 19th EAWOP Congress Abstract Book
Torino, Italija, 2019. str. 171-171 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni)
18.

Galić, Zvonimir; Ružojčić, Mitja; Restubog, Simon
Integrating implicit and explicit personality: Machiavellianism channels implicit aggressiveness into deviant workplace behavior // 19th EAWOP Congress Abstract Book
Torino, Italija, 2019. str. 397-398 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni)
19.

Ružojčić, Mitja; Palanović, Antun; Zupančič, Nina; Galić, Zvonimir; Boštjančič, Eva; Jelić, Dragana
Does Utrecht Work Engagement Scale for Students function differently in transitional countries? // Savremeni trendovi u psihologiji
Novi Sad, Srbija, 2019. str. 1-1 (predavanje, sažetak, znanstveni)
20.

Palanović, Antun; Ružojčić, Mitja; Zupančič, Nina; Galić, Zvonimir; Boštjančič, Eva; Jelić, Dragana
A validation of the Maslach Burnout Inventory Student Survey in three transitional countries // Savremeni trendovi u psihologiji
Novi Sad, Srbija, 2019. str. 1-1 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni)
21.

Zupančič, Nina; Palanović, Antun; Ružojčić, Mitja; Galić, Zvonimir; Boštjančič, Eva Jelić, Dragana; Marjanović, S.
Satisfying student's basic psychological needs increases engagement in studies and decreases burnout // Savremeni trendovi u psihologiji
Novi Sad, Srbija, 2019. str. 1-1 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni)
22.

Ružojčić, M.; Galić, Z.; Palanović, A.
Gameifikacija i videoigre u upravljanju ljudskim resursima: prolazna moda ili prilika za bolje mjerenje psiholoških obilježja? // 27. Godišnja konferencija hrvatskih psihologa. Psihologija i digitalni svijet - Sažetci priopćenja
Osijek, Hrvatska, 2019. str. 147-147 (predavanje, domaća recenzija, sažetak, stručni)
23.

Černja, Iva; Galić, Zvonimir; Šverko, Iva
Odnos sklada interesa pojedinca i studijskih okolina s angažiranosti na studiju i ponašanjima povezanim s izvršavanjem studentskih obaveza // Međunarodni znanstveno-stručni skup XXI. dani psihologije / Nikolić, Matilda ; Tokić, Andrea ; Ćubela Adorić, Vera ; Dodaj, Arta ; Gregov, Ljiljana ; Ivanov, Lozena ; Macuka, Ivana ; Nekić, Marina ; Tucak Junaković, Ivana ; Valerjev, Pavle ; Vidaković, Marina (ur.).
Zadar: Odjel za psihologiju, Sveučilište u Zadru, 2018. str. 43-43 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni)
www.unizd.hr
24.

Galić, Zvonimir; Ružojčić, Mitja; Trojak, Nataša; Zeljko, Lucija
Implicit power motive assessment: Fakeability and predictive validity of the Conditional Reasoning Test for Power // ENESER 2018: EAWOP Small Group Meeting on Recent Developments in Recruitment and Selection
Edinburgh, Škotska, UK, 2018. str. 1-1 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, ostalo)
25.

Galić, Zvonimir; Ružojčić, Mitja; Trojak, Nataša; Zeljko, Lucija
Leaders think differently: Convergent and predictive validity of the Conditional Reasoning Test for Power Motive // 19th European Conference on Personality Book of Abstracts
Zadar, Hrvatska, 2018. str. 35-35 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni)

Mentorstva

1.

Trojak, Nataša
Rukovoditeljeva motivacija za moći kao odrednica organizacijske uspješnosti, 2020., doktorska disertacija, Filozofski fakultet, Odsjek za psihologiju, Zagreb
Pristup cjelovitom tekstu rada
2.

Ružojčić, Mitja
Uloga implicitne agresivnosti u objašnjavanju nepoželjnoga organizacijskoga ponašanja, 2019., doktorska disertacija, Zagreb
Pristup cjelovitom tekstu rada
3.

Mladina, Latica
Radna angažiranost zaposlenika, transformacijski stil rukovođenja i karakteristike posla, 2012., diplomski rad, Filozofski fakultet, Zagreb
4.

Erceg, Nikola
Pristranost prekomjernog samopouzdanja i pogreška konjunkcije kod procjenjivanja ishoda nogometnih utakmica, 2012., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
5.

Tomšić, Andrea
Test uvjetovanog rezoniranja i upitnik ličnosti: usporedba podložnosti iskrivljavanju odgovora, 2012., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
6.

Ozimec, Kristina
Usporedba radnih vrijednosti hrvatskih i kineskih studenata poslovne ekonomije, 2012., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
7.

Lovrenčić, Katarina
Upitnici ličnosti i pristup uvjetovanog rezoniranja u predviđanju nepoželjnog organizacijskog ponašanja, 2012., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
8.

Kuzman, Ivana
Provjera postavki modela radne angažiranosti na studentima: neki prediktori i ishodi studentske angažiranosti, 2012., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
9.

Friščić, Josip
Zadovoljstvo životom kod osoba s paraplegijom ovisno o radnom statusu, 2012., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
10.

Đaković, Ivana
Validacija hrvatske adaptacije testa uvjetovanog rezoniranja za agresiju, 2011., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
11.

Tadić, Iva
Validacija tehnike pretjeranih tvrdnji kao mjere socijalno poželjnog odgovaranja, 2011., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
12.

Džeba, Ana
Kvaliteta radnog života u Hrvatskoj: razlike između privatnog i javnog sektora, 2011., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
13.

Božinović, Nikolina
Povezanost crta ličnosti i strategija suočavanja sa stresom sa psihičkom spremnosti vojnika, 2011., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
14.

Bučar, Marina
Provjera konstruktne valjanosti Testa uvjetovanog rezoniranja za mjerenje agresivnosti: povezanost sa socijalno poželjnim odgovaranjem i petfaktorskim modelom ličnosti, 2011., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
15.

Andreis, Lea
Iskrivljavanje odgovora na upitnicima ličnosti: jesu li sudionici koje upozorimo na mogućnost detekcije iskrivljavanja iskreniji?, 2011., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
16.

Trbuščić, Linda
Djelotvornost i zajedništvo unutar ekstraverzije: Upućuju li facete na različite konstrukte?, 2010., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
Pristup cjelovitom tekstu rada
17.

Ćatipović, Anamarija
Ugodnost u različitim motivacijskim kontekstima: razmjeri i neke determinante iskrivljavanja, 2010., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
Pristup cjelovitom tekstu rada
18.

Jakovina, Ana
Odnos neuroticizma i njegovih faceta s egoističkim i moralističkim iskrivljavanjem odgovora, 2010., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
19.

Punek, Jasmina
Odrednice lažiranja odgovora na upitniku ličnosti u selekcijskoj situaciji: provjera jednog modela, 2010., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
20.

Matjačić, Lucija
Neki prediktori radne angažiranosti, 2010., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
21.

Löw, Ajana
Motivacijski kontekst i socijalno poželjno odgovaranje: provjera Paulhusovog modela socijalne poželjnosti, 2009., diplomski rad, Filozofski fakultet, Zagreb
Pristup cjelovitom tekstu rada
22.

Bešlić, Irena
Konstruktna valjanost upitnika ličnosti u situacijama poticanog iskrivljavanja, 2009., diplomski rad, Filozofski fakultet, Zagreb
Pristup cjelovitom tekstu rada
23.

Vujčić, Maja
Spolne razlike u socijalno poželjnom odgovaranju: jesu li žene svetice, a muškarci superheroji?, 2009., diplomski rad, Filozofski fakultet, Zagreb
Pristup cjelovitom tekstu rada
24.

Vračević, Tihomir
Odnos savjesnosti i njenih faceta s egoističkim i moralističkim iskrivljavanjem odgovora, 2009., diplomski rad, Filozofski fakultet, Zagreb
Pristup cjelovitom tekstu rada
25.

Ferić, Goran
Odnos iskrivljavanja odgovora i socijalno poželjnog odgovaranja na upitnicima ličnosti, 2009., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
Pristup cjelovitom tekstu rada

Prijevodi

1.

Višefaktorski upitnik rukovođenja (MLQ): Priručnik (autori B.J. Avolio i B.M. Bass), Jastrebarsko: Naklada Slap, 2010 (prirucnik)

Uredništva knjiga i zbornika

Trenutno nema povezanih zapisa s profilom.

Koautori

Radovi

Svi radovi

Mentorstva

Prijevodi

Uredništva knjiga i zbornika

Koautori

Željko Jerneić

Maja Parmač Kovačić

Mitja Ružojčić

Branimir Šverko

Maša Tonković Grabovac

Darja Maslić-Seršić

Nataša Trojak

Antun Palanović

Andreja Bubić

Iva Černja Rajter

Mirta Galešić

Maja Vehovec

Iva Šverko

Ajana Löw

Veseljka Rebić

Anita Lauri Korajlija

Svjetlana Salkičević

Irma Brković

Margareta Jelić

Nataša Juničić

Andrea Vranić

Ivana Hromatko

Ana Tkalac Verčič

Krešimir Žnidar

Kristina Ozimec

Ivona Škreblin Kirbiš

Filip Gospodnetić

Dina Šverko

Mirjana Ugarković

Dinka Čorkalo Biruški

Nina Pavlin-Bernardić