
Za prikaz radova s mogućnošću filtriranja te izvoza podataka kliknite OVDJE
Nema dodanih izobrazbi.
Nema dodanih izobrazbi.
Nema dodanih nagrada i priznanja.
Nema dodanih nagrada i priznanja.
Nema dodanih aktivnosti.
Nema dodanih aktivnosti.
-
1.Rukovoditeljeva motivacija za moći kao odrednica organizacijske uspješnosti, 2020., doktorska disertacija, Filozofski fakultet, Odsjek za psihologiju, Zagreb
-
2.Uloga implicitne agresivnosti u objašnjavanju nepoželjnoga organizacijskoga ponašanja, 2019., doktorska disertacija, Zagreb
-
3.Radna angažiranost zaposlenika, transformacijski stil rukovođenja i karakteristike posla, 2012., diplomski rad, Filozofski fakultet, Zagreb
-
4.Pristranost prekomjernog samopouzdanja i pogreška konjunkcije kod procjenjivanja ishoda nogometnih utakmica, 2012., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
5.Test uvjetovanog rezoniranja i upitnik ličnosti: usporedba podložnosti iskrivljavanju odgovora, 2012., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
6.Usporedba radnih vrijednosti hrvatskih i kineskih studenata poslovne ekonomije, 2012., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
7.Upitnici ličnosti i pristup uvjetovanog rezoniranja u predviđanju nepoželjnog organizacijskog ponašanja, 2012., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
8.Provjera postavki modela radne angažiranosti na studentima: neki prediktori i ishodi studentske angažiranosti, 2012., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
9.Zadovoljstvo životom kod osoba s paraplegijom ovisno o radnom statusu, 2012., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
10.Validacija hrvatske adaptacije testa uvjetovanog rezoniranja za agresiju, 2011., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
11.Validacija tehnike pretjeranih tvrdnji kao mjere socijalno poželjnog odgovaranja, 2011., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
12.Kvaliteta radnog života u Hrvatskoj: razlike između privatnog i javnog sektora, 2011., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
13.Povezanost crta ličnosti i strategija suočavanja sa stresom sa psihičkom spremnosti vojnika, 2011., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
14.Provjera konstruktne valjanosti Testa uvjetovanog rezoniranja za mjerenje agresivnosti: povezanost sa socijalno poželjnim odgovaranjem i petfaktorskim modelom ličnosti, 2011., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
15.Iskrivljavanje odgovora na upitnicima ličnosti: jesu li sudionici koje upozorimo na mogućnost detekcije iskrivljavanja iskreniji?, 2011., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
16.Djelotvornost i zajedništvo unutar ekstraverzije: Upućuju li facete na različite konstrukte?, 2010., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
17.Ugodnost u različitim motivacijskim kontekstima: razmjeri i neke determinante iskrivljavanja, 2010., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
18.Odnos neuroticizma i njegovih faceta s egoističkim i moralističkim iskrivljavanjem odgovora, 2010., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
19.Odrednice lažiranja odgovora na upitniku ličnosti u selekcijskoj situaciji: provjera jednog modela, 2010., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
20.Neki prediktori radne angažiranosti, 2010., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
21.Motivacijski kontekst i socijalno poželjno odgovaranje: provjera Paulhusovog modela socijalne poželjnosti, 2009., diplomski rad, Filozofski fakultet, Zagreb
-
22.Konstruktna valjanost upitnika ličnosti u situacijama poticanog iskrivljavanja, 2009., diplomski rad, Filozofski fakultet, Zagreb
-
23.Spolne razlike u socijalno poželjnom odgovaranju: jesu li žene svetice, a muškarci superheroji?, 2009., diplomski rad, Filozofski fakultet, Zagreb
-
24.Odnos savjesnosti i njenih faceta s egoističkim i moralističkim iskrivljavanjem odgovora, 2009., diplomski rad, Filozofski fakultet, Zagreb
-
25.Odnos iskrivljavanja odgovora i socijalno poželjnog odgovaranja na upitnicima ličnosti, 2009., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
1.Višefaktorski upitnik rukovođenja (MLQ): Priručnik (autori B.J. Avolio i B.M. Bass) / Jerneić, Željko (ur.). Jastrebarsko: Naklada Slap, 2010 (prirucnik)
Trenutno nema povezanih zapisa s profilom.