Pronađeno 41 radova, za izraz:
"OSOBA: Nataša Trojak (CROSBI Profil: 32019, MBZ: 340590)"
DODAJ/IZMIJENI OPERATORE PRETRAŽIVANJA
FILTRIRANO:
- Vrsta povezanosti: Autorstvo
- Profil osobe: Nataša Trojak (32019)
-
1.THE ROLE OF ANCHORING EFFECT AND PERSONALITY ON CONSUMERS' BEHAVIOUR // BOOK OF ABSTRACTS / Tucak Junaković, Ivana ; Macuka, Ivana, Tokić, Andrea (ur.).
Zadar: Odjel za psihologiju Sveučilište u Zadru/Department of Psychology University of Zadar, 2022. str. 117-117 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
2.THE ROLE OF ANCHORING EFFECT AND PERSONALITY ON CONSUMERS' BEHAVIOUR // BOOK OF ABSTRACTS / Tucak Junaković, Ivana ; Macuka, Ivana, Tokić, Andrea (ur.).
Zadar: Odjel za psihologiju Sveučilište u Zadru/Department of Psychology University of Zadar, 2022. str. 117-117 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
3.THE RELATIONSHIP BETWEEN PERSONALITY TRAITS AND FRAMING EFFECT IN MARKETING AND ADVERTISING MESSAGES // 23 rd PSYCHOLOGY DAYS IN ZADAR / Tucak Junaković, Ivana ; Macuka, Ivana, Tokić, Andrea (ur.).
Zadar: Odjel za psihologiju Sveučilište u Zadru/Department of Psychology University of Zadar, 2022. str. 108-108 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
4.Povezanost stilova rukovođenja direktora sa stavovima prema radu zaposlenika u malim i srednjim poduzećima // 25. Dani Ramira i Zorana Bujasa: međunarodni psihologijski znanstveni skup : knjiga sažetaka / Mikac, Una ; Mehulić, Jasmina (ur.).
Zagreb: Odsjek za psihologiju Filozofskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu i Hrvatsko psihološko društvo, 2021. str. 155-155 (predavanje, domaća recenzija, sažetak, znanstveni) -
5.Poduzetništvo 4 izdanje (izmijenjeno i dopunjeno) / Šeb, Mirna (ur.).
Zagreb: Algebra, 2021 -
6.Entrepreneurship 3rd edition / Šeb, Mirna (ur.).
Zagreb: Algebra, 2021 -
7.Rukovoditeljeva motivacija za moći kao odrednica organizacijske uspješnosti, 2020., doktorska disertacija, Filozofski fakultet, Odsjek za psihologiju, Zagreb
-
8.Temeljni financijski pokazatelji // Analitički menadžment / Kopal, Robert ; Korkut, Darija (ur.).
Zagreb: Effectus studij financije i pravo - visoko učilište ; Poslovno učilište Effectus, 2020. str. 604-618 -
9.How to select a true leader? Introducing methods for measurement of implicit power motive // Management: journal of contemporary management issues, 25 (2020), 1; 235-253 doi:10.30924/mjcmi.25.1.13 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
10.Measuring the motive for power using conditional reasoning: some preliminary findings // European journal of work and organizational psychology, 30 (2020), 2; 175-191 doi:10.1080/1359432X.2020.1745882 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
11.A comparison of two paradigms for implicit power motive measurement in predicting organizational leadership criteria // 19th EAWOP Congress Abstract Book
Torino, Italija, 2019. str. 171-171 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
12.Poduzetništvo 3. izdanje (izmijenjeno i dopunjeno) / Jerčić, Maja (ur.).
Zagreb: Algebra, 2019 -
13.Strategijsko upravljanje i konkurentnost u novoj ekonomiji. Zagreb: EFFECTUS studij financije i pravo- visoko učilište, 2019 (monografija)
-
14.Važnost motiva za postignućem i moći za rad na rukovodećoj poziciji, plaću i intrinzičnu motivaciju za posao // Psihologijske teme, 28 (2019), 2; 271-289 doi:10.31820/pt.28.2.3 (domaća recenzija, članak, znanstveni)
-
15.Entrepreneurship 2nd edition / ćosić, Barbara (ur.).
Zagreb: Algebra, 2019 -
16.Poduzetništvo 3. izdanje / Jerčić, Maja (ur.).
Zagreb: Algebra, 2019 -
17.Entrepreneurship 1st edition / Šimić Belin, Ana (ur.).
Zagreb: Algebra, 2018 -
18.Poduzetništvo 2. izdanje / Jerčić, Maja (ur.).
Zagreb: Algebra, 2018 -
19.Leaders think differently: Convergent and predictive validity of the Conditional Reasoning Test for Power Motive // 19th European Conference on Personality Book of Abstracts
Zadar, Hrvatska, 2018. str. 35-35 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
20.Implicit power motive assessment: Fakeability and predictive validity of the Conditional Reasoning Test for Power // ENESER 2018: EAWOP Small Group Meeting on Recent Developments in Recruitment and Selection
Edinburgh, Škotska, UK, 2018. str. 1-1 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, ostalo) -
21.Uloga osnaživanja zaposlenika u beyond budgeting modelu // Kontroling u praksi: Menadžment i Kontroling / Meter, Mladen (ur.).
Zagreb: Poslovna učinkovitost, 2018. str. 69-78 -
22.Strategijsko upravljanje i konkurentnost u novoj ekonomiji. Zagreb: EFFECTUS studij financije i pravo- visoko učilište, 2017 (monografija)
-
23.Spremni preuzeti odgovornost? Validacija hrvatske verzije Testa uvjetovanog rezoniranja za mjerenje motiva za moć // 23. Dani Ramira i Zorana Bujasa - Knjiga sažetaka
Zagreb, Hrvatska, 2017. str. 135-135 (predavanje, domaća recenzija, sažetak, znanstveni) -
24.Usporedba dvije verzije testa implicitnih asocijacija za mjerenje motiva za moći // XX. dani psihologije u Zadru / Penezić, Zvjezdan ; Slišković, Ana ; Ćubela Adorić, Vera ; Gregov, Ljiljana ; Nikolić, Matilda ; Nekić, Marina ; Ombla, Jelena ; Šimunić, Ana ; Tokić, Andrea (ur.).
Zadar, 2016. str. 109-109 (predavanje, domaća recenzija, sažetak, znanstveni) -
25.Robna razmjena // Analiza (socijalnih) mreža: praktična primjena / Dropuljić, Branimir (ur.).
Zagreb: Visoko učilište Algebra IN2Data, 2016. str. 315-322
