-
1.
-
2.Računovodstvo poduzetnika s primjerima knjiženja XI. dopunjena naklada, Zagreb: RRiF Plus, 2018 (prirucnik)
-
3.Korporativno upravljanje u Hrvatskoj - Ocjena kvalitete korporativnog upravljanja hrvatskih dioničkih društava SEECGAN metodologijom, Zagreb: Sinergija, 2015 (zbornik)
-
4.Računovodstvo poduzetnika s primjerima knjiženja X. dopunjeno izdanje, Zagreb: RRiF Plus, 2014 (prirucnik)
-
5.
-
6.
-
7.
-
8.
-
9.Tajne tržišta kapitala - BEX indeks, analiza financijskih izvještaja, pokazatelji efikasnosti ulaganja i modeli odlučivanja, Zagreb: Belak Excellens, 2008 (prirucnik)
-
10.Ključni faktori uspjeha za povećanje vlastitih prihoda visokoškolskih institucija, Varaždin: TIVA Tiskara : Sveučilište, 2006 (ostalo)
-
11.
-
12.
-
13.
-
14.Strateški savezi: Suradnjom poduzeća do konkurentske prednosti, Zagreb: Sinergija, 2002 (monografija)
-
2.Management Education and Research in the Upomming Epoch: Rethinking Discpline and Reconceptualization Modes of Creating Knowledge, Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2017 (zbornik)
-
3.8th International Conference "An Enterprise Odyssey: Saving the Sinking Ship Through Human Capital" Proceedings, Zagreb: Ekonomski fakultet - Zagreb, 2016 (zbornik)
-
4.
-
5.Proceedings of the 4th International OFEL Conference on Governance, Management and Entrepreneurship: NEW GOVERNANCE FOR VALUE CREATION, Towards Stakeholding and Participation, Zagreb: CIRU - Governance Research and Development Centre, University of Dubrovnik – Department of Economics and Business Economics, 2016 (Uredničke knjige)
-
6.Proceedings of the 3rd International OFEL Conference on Governance, Management and Entrepreneurship – The Quest for Organizational Identity: Exploring Socially Constructed Realities, Zagreb: CIRU – Centar za istraživanje i razvoj upravljanja, 2015 (zbornik)
-
7.Dynamics of organizational change: Beyond identity and reputation, Harlow: Pearson Education Limited, 2015 (Urednička knjiga)
-
8.Korporativno upravljanje u Hrvatskoj - Ocjena kvalitete korporativnog upravljanja hrvatskih dioničkih društava SEECGAN metodologijom, Zagreb: CIRU - Governance research and development centre, 2015 (zbornik)
-
9.
-
10.
-
12.Proceedings of the 1st International OFEL Conference on Corporate Governance, Zagreb: CIRU, 2013 (zbornik)
-
13.Menadžment, vođenje i organizacija u XXI. stoljeću: (Dis)kontinuiteti u praksi organizacije i menadžmenta - 1. Interkatedarski znanstveni skup organizacije i menadžmenta s međunarodnim sudjelovanjem,, Split - Zagreb: Ekonomski fakultet Split - Ekonomski fakultet Zagreb, 2012 (zbornik)
-
14.Management, Governance and Entrepreneurship: New Perspectives and Challenges, Darwen, Lancashire, UK: Access Press UK, 2012 (monografija)
-
15.
-
16.5th International Conference An Enterprise Odyssey: From Crisis to Prosperity - Challenges for Government and Business, Zagreb: Faculty of Economics and Business, 2010 (Proceedings)
-
17.
-
18.
-
19.
-
20.
-
21.
-
1.Organizacija poslovnih funkcija // Organizacija / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sinergija, 2016. str. 309-367 -
2.Organizacijske promjene i razvoj // Organizacija / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sinergija, 2016. str. 401-434 -
3.
-
4.Organizacijske strukture // Organizacija / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sinergija-nakladništvo d.o.o., 2016. str. 191-252 -
5.Organizacija poslovne funkcije nabave // Organizacija / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sinergija, 2016. str. 311-321 -
6.Moderne tendencije i organizacijske strukture // Moderne tendencije i organizacijske strukture / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sinergija, 2016. str. 255-307 -
7.Entrepreneurial Spirit of Top Management Team: Is there any Influence on Strategic Innovation? // Dynamics of organizational change: Beyond identity and reputation / Tipurić, D., Vrdoljak Raguž, I. i Daraboš, M (ur.).
Harlow: Pearson Education Limited, 2015. str. 35-46 -
8.The Role of Corporate Reputation in Enhancing Dynamic Capabilities // Dynamics of organizational change: Beyond identity and reputation / Tipurić, D., Vrdoljak Raguž, I. i Daraboš, M (ur.).
Harlow: Pearson Education Limited, 2015. str. 8-28 -
9.Prava dioničara // Korporativno upravljanje: ocjena kvalitete korporativnog upravljanja hrvatskih dioničkih društava SEECGAN metodologijom / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: CIRU - Centar za istraživanje i razvoj upravljanja d. o. o., 2015. str. 48-63 -
10.The Sources of Firm Aptitude // Proceedings of the 3rd International OFEL Conference on Governance, Management and Entrepreneurship – The Quest for Organizational Identity: Exploring Socially Constructed Realities / Tipurić, Darko ; Daraboš, Maja (ur.).
Zagreb: CIRU - Governance research and Development Centre, 2015. str. 563-577 -
11.Manufacturing Strategies in Selected European Countries // Neostrategic Management – An International Perspective on Trends and Challenges / Vrdoljak Raguž, Ivona, Podrug, Najla, Jelenc, Lara (ur.).
Heidelberg: Springer, 2015. str. 173-188 -
12.Quality of Corporate Governance Practice - Evidence from SEE Countries // Rethinking corporate governance / Tipurić, Darko ; Vrdoljak Raguž Ivana ; Podrug, Najla (ur.).
Harlow: Pearson Education Limited, 2014. str. 104-114 -
13.Metoda studije slučaja u strateškom menadžmentu // Poslovni slučajevi iz strateškog menadžmenta / Gonan Božac, Marli ; Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija, 2014. str. 1-17 -
14.The Influence of Corporate Culture on Competitive Advantage of Croatian Enterprises // Integral Management and Governance: Empirical Findings of MER model / Duh, Mojca ; Belak, Jerner (ur.).
Saarbrücken: Lambert Academic Publishing, 2014. str. 57-94 -
15.Strateška analiza hrvatske tiskarske industrije // Poslovni slučajevi iz strateškog menadžmenta / Gonan Božac, Marli ; Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija d.o.o., 2014. str. 119-146 -
16.Razvoj organizacijskog identiteta na primjeru Kraš dd // Poslovni slučajevi iz strateškog menadžmenta / Gonan Božac, Marli ; Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija, 2014. str. 201-215 -
17.Inside the Black Box: Relationship between Supervisory Board Efficiency and Firm Performance // Rethinking corporate governance / Tipurić, Darko ; Vrdoljak Raguž Ivana ; Podrug, Najla (ur.).
Harlow: Pearson Education Limited, 2014. str. 16-26 -
18.Strateška analiza djelatnosti iznajmljivanja plovila u Republici Hrvatskoj // Poslovni slučajevi iz strateškog menadžmenta / Gonan Božac, Marli ; Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija d.o.o., 2014. str. 469-487 -
19.Board Dynamic Capability // 2nd International OFEL Conference on Governance, Management and Entrepreneurship Proceedings / Tipurić, Darko ; Mešin, marina (ur.).
Zagreb: CIRU- Governance Research and Development Centre, 2014. str. 21-34 -
20.The Role of the Board in Enterprise Risk Management // Strategic Management: Strategies for Economic Development and Challenges in the Financial System / Sprčić Miloš, Danijela (ur.).
New York: Nova Science Publishers, Inc, 2014. str. 51-65 -
21.Strateški savezi u industriji zračnog prometa // Poslovni slučajevi iz strateškog menadžmenta / Gonan Božac, Marli ; Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija, 2014. str. 250-263 -
22.Top Management Teams, Stakeholder Orientation and the Implications for Company Performance: The Croatian Case // Rethinking Corporate Governance / Tipurić, Darko ; Vrdoljak Raguž Ivana ; Podrug, Najla (ur.).
Harlow: Pearson Education Limited, 2014. str. 45-55 -
23.Convergence of corporate governance practice in Europe : evidence from SEE countries // Economic system of European Union and accession of Bosnia & Herzegovina : research monograph / Kandžija, Vinko ; Kumar, Andrej (ur.).
Travnik: Vitez University of Travnik, 2013. str. 95-108 -
24.Top management turnover from stewardship theory perspective // Management, Governance, and Entrepreneurship. New Perspectives and Challenges / Tipurić, Darko ; Dabić, Marina (ur.).
Lancashire: Access Press, 2012. str. 342-362 -
25.Strateško planiranje // Managementska orodja v poslovnom okolju / Potočan, Vojko ; Dabić Marina (ur.).
Maribor: Universitet v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta, 2012. str. 75-80 -
26.Stakeholders as entrepreneurial resources and firm-level entrepreneurial behavior: Empirical evidence from Croatia // Management, Governance and Entrepreneurship: New Perspectives and Challenges / Tipurić, Darko ; Dabić, Marina (ur.).
Darwen, Lancashire, UK: Access Press UK, 2012. str. 421-440 -
27.Ownership concentration and supervisory board efficiency: evidence from Croatian public firms // Management, Governance, and Entrepreneurship: new Perspectives and Challenges / Tipurić, Darko ; Dabić, Marina (ur.).
Darwen, Lancashire, UK: Access Press UK, 2012. str. 283-299 -
28.Problematične pojave na tržištu kapitala // Financije i menadžment u globalnoj ekonomiji / Božina, Lovre ; Gonan Božac, Marli ; Učkar, Dean (ur.).
Pula: Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, Odjel za ekonomiju i turizam "Dr. Mijo Mirković", 2012. str. 89-98 -
29.Troškovi sirovina i materijala (40), Ostali vanjski troškovi - Troškvoi usluga (41), Troškovi amortizacije (42), Troškovi vrijednosnog usklađenja dugotrajne i kratkotrajne imovine (44), Rezerviranja (45), Ostali troškovi poslovanja (46), Financijski rashodi (47), Ostali poslovni rashodi (48) // Računovodstvo poduzetnika (s primjerima knjiženja) / Brkanić, Vlado (ur.).
Zagreb: RRiF Plus, 2012. str. 641-864 -
30.Top management turnover from stewardship theory perspective // Management, Governance, and Entrepreneurship: new Perspectives and Challenges / Tipurić, Darko ; Dabić, Marina (ur.).
Darwen, Lancashire, UK: Access Press UK, 2012. str. 342-362 -
31.Stakeholders as entrepreneurial resources and firm-level entrepreneurial behaviour: Empirical evidence from Croatia // Management, Governance, and Entrepreneurship: New Perspectives and Challenges / Tipurić, Darko ; Dabić, Marina (ur.).
Darwen, Lancashire, UK: Access Press UK, 2012. str. 421-439 -
32.Strateška savezništva // Managementska orodja v poslovnem okolju / Potočan, Vojko ; Dabić, Marina (ur.).
Maribor: Universitet v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta, 2012. str. 139-146 -
33.Ulaganja u nekretnine Plaćeni troškovi budućeg razdoblja i obračunani prihodi Odgođeno plaćanje troškova i nedsopjela naplata prihoda // Računovodstvo poduzetnika / Vlado Brkanić (ur.).
Zagreb: RRiF Plus, 2011. str. 208 ; 455 ; 571-221 ; 463 ; 570 -
34.Organizacijske strukture // Organizacija velikih poduzeća / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sinergija-nakladništvo d.o.o., 2011. str. 211-264 -
35.Moderne tendencije oblikovanja organizacije // Organizacija velikih poduzeća / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sinergija-nakladništvo d.o.o., 2011. str. 267-319 -
36.Korporativno upravljanje // Organizacija velikih poduzeća / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sinergija, 2011. str. 475-506 -
37.Organizacijske promjene i inovacije // Organizacija velikih poduzeća / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sinergija, 2011. str. 363-398 -
38.Čimbenici okoline // Organizacija velikih poduzeća / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2011. str. 127-152 -
39.Određenje organizacije velikih poduzeća // Organizacija velikih poduzeća / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2011. str. 1-19 -
40.Promjene vrhovnog menadžmenta iz pespektive teorije uslužnosti // Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija, 2011. str. 381-408 -
41.Strategije ukopavanja vrhovnih menadžera // Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija, 2011. str. 301-356 -
42.Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje // Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija, 2011. str. 1-44 -
43.Menadžersko dioničarstvo, djelotvornost poduzeća i promjene vrhovnog menadžmenta // Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija, 2011. str. 215-263 -
44.Razlozi promjena vrhovnog menadžmenta // Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija, 2011. str. 45-69 -
45.Promjene vrhovnog menadžmenta u hrvatskim poduzećima // Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija, 2011. str. 71-106 -
46.Međuovisnost djelotvornosti poduzeća i promjena vrhovnih menadžera // Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija, 2011. str. 107-179 -
47.Ukopavanje i promjena vrhovnog menadžmenta: prilog izgradnji novoga teorijskog modela // Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija, 2011. str. 357-380 -
48.Vlasnička koncentracija i promjene vrhovnog menadžmenta // Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija, 2011. str. 181-213 -
49.Stakeholderska orijentacija i promjene vrhovnog menadžmenta // Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija, 2011. str. 265-300 -
50.Speed of Technology Adaptation in Connection to Organizational Change and Ownership Concentration: Study in Croatia // Pervasive Computing for Business: Trends and Applications / Godara, Varuna (ur.).
Hershey: IGI Global Publication, 2010. str. 147-166 -
51.Efficiency of Profit and Risk Sharing in Supply Chains: Results from Large Scale SCM Survey // Supply Chain Performance Management: Current Approaches / Kersten, W. ; Blecker, T. ; Meyer, M. (ur.).
Berlin: Erich Schimdt Verlag, 2009. str. 55-70 -
52.Tržište za korporativnu kontrolu // Korporativno upravljanje / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo d.o.o., 2008. str. 299-322 -
53.Uloga nadzornog odbora u korporativnom upravljanju // Korporativno upravljanje / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo d.o.o., 2008. str. 389-446 -
54.Modeli nagrađivanja vrhovnog menadžmenta // Korporativno upravljanje / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija, 2008. str. 447-469 -
55.Stakeholderski pristup poduzeću // Korporativno upravljanje / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo d.o.o., 2008. str. 163-188 -
56.Supranacionalna regulativa korporativnog upravljanja // Korporativno upravljanje / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo d.o.o., 2008. str. 191-232 -
57.Regulacija tržišta kapitala i korporativno upravljanje u Hrvatskoj // Korporativno upravljanje / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo d.o.o., 2008. str. 255-298 -
58.Korporativno upravljanje // Korporativno upravljanje / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2008. str. 587-613 -
59.Mehanizmi korporativnog upravljanja // Korporativno upravljanje / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo d.o.o., 2008. str. 35-82 -
60.Sustavi korporativnog upravljanja // Korporativno upravljanje / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo d.o.o., 2008. str. 83-114 -
61.Agencijska teorija i korporativno upravljanje // Korporativno upravljanje / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo d.o.o., 2008. str. 115-138 -
62.Moderna korporacija i korporativno upravljanje // Korporativno upravljanje / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo d.o.o., 2008. str. 3-34 -
63.Teorija uslužnosti // Korporativno upravljanje / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo d.o.o., 2008. str. 139-162 -
64.Corporate Governance and Economic Integration // Economic integration prospects and dilemmas : research monograph
Ljubljana: Ekonomska fakulteta, 2007. str. 259-271 -
65.Utjecaj uprave na formulaciju i implementaciju strategije // Znanje i konkurentnost / Bušelić, Marija (ur.).
Pula: Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, Odjel za ekonomiju i turizam “ Dr. Mijo Mirković”, 2007. str. 391-423 -
66.Corporate Governance as a Process-Oriented Approach to Socially Responsible Organizations // International Corporate Governance After Sarbanes-Oxley / Ali, Paul, U. ; Gregoriou, Greg, N. (ur.).
Hoboken, New Jersey: John Wiley and Sons, 2006. str. 65-95 -
67.Postavljanje misije, vizije i ciljeva // Strateški menadžment / Buble, Marin (ur.).
Zagreb: Sinergija, 2005. -
68.Ostala materijalna imovina (konta 050-059) // Računovodstvo poduzetnika s primjerima knjiženja / Brkanić, Vlado (ur.).
Zagreb: RRiFplus, 2005. str. 177-185 -
69.Uloga i značaj menedžmenta // Menedžment u sportu i turizmu / Bartoluci, Mato (ur.).
Zagreb ; Velika Gorica: Kineziološki fakultet ; Ekonomski fakultet ; Grafa, 2004. str. 89-113 -
70.Dioničarstvo zaposlenih kao alternativni sustav stimulativnog nagrađivanja // ESOP i hrvatsko poduzeće / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija-nakladništvo, 2004. str. 127-153 -
71.Jačanje konkurentske sposobnosti pomoću strateških saveza // Integralni management in razvoj podjetja / Belak, Janko (ur.).
Maribor: Založba MER, 2003. -
72.
-
73.Economic Relationships Between the Members of Virtual Enterprise // Collaborative Business Ecosystems and Virtual Enterprises / /// (ur.).
Boston-Dordrecht-London: Kluwer Academic Publishers, 2002. str. 597-604 -
74.Upravljanje zalihama i skladišno poslovanje / Belak, Vinko (ur.).
Zagreb: RriF plus, 2002. str. 283-416 -
75.Teorijski pristupi odlučivanju // Poslovno odlučivanje / Perić, Sanja (ur.).
Zagreb: Informator, 1999. str. 49-92 -
76.Oblikovanje budućnosti poduzeća u nesigurnoj okolini - planiranje putem scenarija // Konkurentska sposobnost poduzeća / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija, 1999. str. 105-128 -
77.Teorija igara, konkurentnost i strategija poduzeća // Konkurentska sposobnost poduzeća / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija, 1999. str. 71-104 -
78.Informacijski sustavi i poslovno odlučivanje // Poslovno odlučivanje / Perić, Sanja (ur.).
Zagreb: Informator, 1999. str. 285-330 -
79.Računovodstvo poduzeća // Računovodstvo poduzeća
Mostar: Udruga računovođa i djelatnika Herceg-Bosne, 1999. str. 275-286 -
80.Konkurentska sposobnost poduzeća // Konkurentska sposobnost poduzeća / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija, 1999. str. 1-38 -
81.Centri odgovornosti u organizaciji velikog poduzeća // Redizajniranje velikih hrvatskih poduzeća u funkciji gospodarskog razvoja / Buble, Marin (ur.).
Split: Ekonomski fakultet Split, 1998. str. 159-174. -
82.Povratak na hrvatske otoke // Povratak na hrvatske otoke / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Ministarstvo povratka i useljeništva Republike Hrvatske, 1998. str. 148-153 -
83.Operacijske strategije, segmentacija tržišta, dizajniranje merketinškog spleta, pozicioniranje tržišta, R&D strategija, strategija proizvodnje, krivulja iskustva, faze životnog ciklusa proizvod proces, stimulacija strategijskog menadžmenta, strategijski informacijski sustav // Strategijski management / Buble , Marin (ur.).
Split: Ekonomski fakultet Split, 1997. str. 322 (427)-362 (436) -
1.
-
1.
-
2.
-
3.Organizacija
Varaždin: TIVA, Fakultet organizacije i informatike, 2004 -
4.Financijske institucije i tržište kapitala
Varaždin: TIVA ; Fakultet organizacije i informatike, 2003 -
5.
-
6.
-
7.
-
1.Top management remuneration in a post-transition economy: does company ownership make a difference? // Strategic Management International Journal of Strategic Management and Decision Support Systems in Strategic Management, 24 (2019), 2; 34-44 doi:10.5937/StraMan1902034N (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
2.The Role of Individual Variable Pay in a Collectivistic Culture Society: an Evaluation // Economic Research-Ekonomska Istraživanja, 32 (2019), 1; 1352-1372 doi:10.1080/1331677X.2018.1559073 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
3.Evidence-based human resource management practices in three EU developing member states: Can managers tell truth from fallacy? // European Management Journal, 35 (2017), 5; 688-700 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
4.Motivational potential of group incentives and their relationship with organizational performance // International Journal of Management and Applied Science, 3 (2017), 11; 32-37 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
5.The Complexity of the Competitive Repertoire and Firm Performance // European Journal of Economics and Management, 3 (2016), 1; 7-22 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
6.Exploring the Gap between Millennials’ Pay Preferences and Current Compensation Practices // The Business Review, Cambridge, 24 (2016), 1; 36-43 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
7.Millennials' Career Expectations: Exploring Attitudes and Individual Differences in Croatia // International Journal of Economics and Management Engineering, 10 (2016), 6; 1876-1879 doi:10.5281/zenodo.1124603 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
8.Organizacijsko učenje kao izvor konkurentske prednosti - stvaranje konteksta za potporu organizacijskom učenju // Ekonomski pregled, 66 (2015), 1; 3-30 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopcenje, znanstveni)
-
9.CULTURAL DIFFERENCES AFFECTING DECISION-MAKING STYLE: A COMPARATIVE STUDY BETWEEN 4 COUNTRIES // Journal of Business Economics and Management, 16 (2015), 2; 275-289 doi:10.3846/16111699.2013.859172 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
10.Research and Development Effects on Company Dynamic Capabilities // The Journal of American Business Review, Cambridge, 3 (2015), 2; 194-200 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
11.REPUTATIONAL DYNAMIC CAPABILITY – WHAT’S BOARD GOT TO DO WITH IT // Corporate Board: Role, Duties & Composition, 11 (2015), 2; 241-253 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
12.Gender Equality on Corporate Boards: Towards a more inclusive and responsible society, Empirical Evidence from Croatia // Journal for the International and European Law, Economics and Market Integrations, 2 (2015), 1; 1-13 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
13.Exploring the gap in compensation strategy and practice between Croatia and EU countries // The Macrotheme Review, 4 (2015), 4; 26-41 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
14.Measuring the Quality of Corporate Governance – A Review of Corporate Governance Indices // European Journal of Economics and Management, 1 (2014), 1; 234-251 (podatak o recenziji nije dostupan, pregledni rad, znanstveni)
-
15.Business Value Added Management and Company’s Financial Performance // The Business Review Cambridge, 21 (2013), 1; 237-243 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
16.The relationship among firm size and firms’ e- business efficiency // The Business Review Cambridge, 2 (2013), 1; 261-267 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
17.Protection of minority shareholders in B&H, Croatia, Macedonia, Montenegro and Serbia // Montenegrin Journal of Economics, 9 (2013), 2; 55-69 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
18.Entrepreneurial competences in contemporary management // Ekonomski horizonti, 15 (2013), 1; 77-86 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopcenje, znanstveni)
-
19.Interrelation of value added elements and company's financial performance // International Journal of Economics and Business Research, 6 (2013), 4; 455-467 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
20.Exploring the link between executive compensation package and executives' pay satisfaction in Croatian companies : An emprical study // Montenegrin journal of economics, 9 (2013), 2; 7-16 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
21.Crisis Management Dilemmas: Differences in Attitudes towards Reactive Crisis Strategies among future Business Professionals in Croatia // Montenegrin Journal of Economics, 9 (2013), 2; 27-37 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
22.The Impact of Human Resource Management on Integrated Business Safety // Journal of International Scientific Publications, Economy & Business, 6 (2012), 193-201 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
23.Deciphering Corporate Culture Values under Different Environmental Conditions // International Journal of Education and Information Technologies, 6 (2012), 217-224 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
24.Top management turnover and stakeholder orientation – Case of Croatia // International Journal of Management Cases, Special Issue - Corporate Governance in Southeast Europe: in search for transparency and efficency, 14 (2012), 3; 4-14 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
25.The Frequency of Implementing Diversification Strategy in Croatia // The Business Review Cambridge, 19 (2012), 2; 129-135 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
26.Comparative Analysis of Managerial Ownership and its Effect on Corporate Performance in Selected Asian and European Transition Economies // Chinese Business Review, 10 (2011), 4; 255-265 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
27.Statement of Cash Flows: Financial Reporting Practice in Croatia // GLOBAL BUSINESS & ECONOMICS ANTHOLOGY, 2 (2011), 2; 478-487 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
28.Stocks Selection in Capital Markets Crisis: Multi-criteria Approach // International Journal of Economics and Business Research, Vol 3 (2011), No 1; 60-71 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
29.Empirical research about the market for corporate control in Repulic of Croatia // Ekonomska misao i praksa : časopis Sveučilista u Dubrovniku, 1 (2011), 2; 385-396 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
30.Naturalistički pristup odlučivanju: teorija slika // BH ekonomski forum (BH Economic Forum), 01 (2011), 21-36 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
31.The Role of Cross-Border Mergers and Aqcuisitions for Selected European Transition Economies // International Journal of Arts & Sciences, 4 (2011), 12; 383-396 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
32.Stakeholder orientation and firm performance: Value generating strategy or sophisticated entrenchment strategy?-Empirical evidence from Croatia // The Business Review, Cambridge, 17 (2011), 2; 220-228 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
33.THE EFFECT OF FINANCIAL CRISIS ON COMPANY’S PERFORMANCE // Journal of Accounting and Management, 1 (2011), 13-24 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopcenje, znanstveni)
-
34.Outsourcing and Downsizing As Modern Organizational Trends in Croatian Companies // The Business Review, 17 (2011), 1; 220-227 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
35.Stakeholderska orijentacija poduzeća i korporativno upravljanje // Sarajevo Business and Economics Review, 31 (2011), 1; 281-300 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
36.Korporativna održivost velikih hrvatskih poduzeća // Zbornik radova/Sarajevo Business and Economics Review 30/2010, 30 (2010), 332-346 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
37.RECRUITING CRITERIA IN BANKING INDUSTRY ACCORDING TO ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS - AHP METHOD // Journal of International Scientific Publications: Economy & Business, Vol.4 2010 (2010), Part 3; 279-287 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
38.Mergers and Acquisitions in Croatia and Lithuania // Journal of International Scientific Publication: Economy & Business, 4 (2010), 2; 349-364 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
39.Teorijska konceptualizacija i empirijska validacija teorije uslužnosti // Zbornik Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, 8 (2010), 1; 65-80 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopcenje, znanstveni)
-
40.Internal and External Mechanism in Corporate Governance // South East European Journal of Economics and Business, 4 (2009), 57-70 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
41.Recognition and measurement of human capital expenditures – impacts on company’ s performance measurement // International Journal of Economics and Business Research, 1 (2009), 2; 252-262 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
42.Corporate Governance Standards and Increase of Social responsibility // Journal of International Research Publications: Economy & Business, 3 (2008), 151-165 doi:http://www.economy-business.eu/volume-3/research_papers.htm (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
43.The Effects of ESOP Implementation on Attitudes toward Work and on Ownership Culture Development – Case Study of AD Plastic Solin // International journal of management cases, 10 (2008), 2; 6-11 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
44.Ownership Culture – Case Study of Dalekovod // International journal of management cases, 10 (2008), 2; 12-21 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
45.Strategic Partnership – Case Study of INA and MOL // International journal of management cases, 10 (2008), 2; 33-37 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
46.Concentration of the insurance industry in selected transition countries of Central and Eastern Europe, 1998-2006 // Post-communist economies, 20 (2008), 1; 97-118 doi:10.1080/14631370701865755 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
47.Market for Corporate Control, an External Mechanism of Corporate Governance – Case Study of Pliva’ s Takeover // International journal of management cases, 10 (2008), 2; 43-51 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
48.Privatization through Going Public – Case Study of T-HT // International journal of management cases, 10 (2008), 2; 52-59 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
49.Privatization Process in Croatia – Case Study of Croatia Insurance Company // International journal of management cases, 10 (2008), 2; 60-67 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
50.Modelling Techniques for Life Premium Ratings // Annals of the University of Craiova Economic Science Series, 1 (2008), 36; 186-194 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
51.Cultural Differences: Results from Empirical Research Conducted in Croatia, Slovenia, Bosnia and Herzegovina and Hungary // The Business Review, Cambridge, 7 (2007), 1; 151-157 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
52.Performance Prediction Model for Listing Companies // Global Business & Economics Anthology, 1 (2007), 276-284 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
53.Organization changes as an issue of organization development : case of Croatia // Economy & Business, 1 (2007), 299-311 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
54.Manufacturing Competitiveness of Croatia: Results from the MANVIS European Delphi study, // The Business Review Cambridge, 7 (2007), 2; 105-112 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
55.Organization as a Source of Competitive Advantage: Case of Croatia // The Business Review Cambridge, 7 (2007), 1; 130-136 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
56.Corporate Governance and ownership concentration in Croatia // The Business Review Cambridge, 7 (2007), 1; 207-212 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
57.Europska proizvodnja i Hrvatska do 2020: Prognoza MANVIS Delphi istraživanja // Ekonomski pregled, Zagreb, br. 3-4 (2006), str. 195-226. (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
58."ESOP IMPLEMENTATION IN CROATIA - CASE STUDY OF AD PLASTIK D.D. SOLIN" // International Journal of Managment Cases, Vol. 8, (2006), Issue 1; 42-51 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
59.Information as a tool for management decision making – empirical evidence from Croatia // Global Business & Economics Anthology, 2 (2006), 38-48 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
60.Rethinking of entrepreneurship : towards social responsibility // Journal of Information and Organizational Sciences, 30 (2006), 2; 199-204 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopcenje, znanstveni)
-
61.Top Management's Attitudes-Based SWOT Analysis in the Croatian Hotel Industry // Ekonomski pregled, 57 (2006), 7-8; 429-474 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
62.Employee Share Ownership in Croatia // International Journal of Management Cases, 8 (2006), 1; 5-20 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
63.Organizational characteristics of Croatian enterprises : an empirical study // Zagreb International Review of Economics & Business, 8 (2005), 2; - (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
64.Core Competence for a Shipyard Company // Global Business @ Economics Anthology, 12 (2005), 1; 467-475 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
65.ESOP in Transition Economies : The Case of Croatia // www.eJournalNet.com, 1 (2005), 68-81 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
66.Organizational characteristics of Croatian enterprises: an empirical study // Zagreb International Review of Economics & Business, vol. VIII (2005), No. 2.; str. 23-40. (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
67.The Cumulative Prospect Theory and Managerial Decision Making // Zagreb international review of economics & business, Vol. 7 (2004), No. 1; 61-80 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
68.Dioničarstvo zaposlenih u Hrvatskoj – stanje, mogućnosti i perspektive // Ekonomski pregled, 55 (2004), 9-10; 752-772 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
69.Analiza investicijskog rizika u hotelijerstvu // Acta turistica, 16 (2004), 2; 199-225 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
70.Koncentracijske promjene hrvatske bankarske industrije u desetogodišnjem razdoblju (1993.-2002.) // Zbornik Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, 1 (2003), 1-22 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
71.Aspects of work-family conflict in Croatia family enterprises // MER Journal for Management and Development, 6 (2003), 2; 25-33 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
72.Starkung der Wettbewerbsfahigkeit Durch Strategische Allianzen // MER journal for management and development, 6-7 (2002), 33-38 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
73.Istraživanje promjena u koncentraciji hrvatske bankarske industrije 1993-2000 // Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb, 5-6 (2002), 470-494 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
74.Competitiveness of the Small and Medium Enterprises in Croatia: Straregic Alliances and Virtual Organization Challenges // Asian Small Business Review, 5 (2002), 1. (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)