-
1.Čurčija, SlobodanUtjecaj povezivanja vojne izobrazbe i kompenzacija na unaprjeđivanje ljudskih potencijala u vojnoj organizaciji // XIII. Znanstveno stručna konferencija Dani kriznog upravljanja 2020 - zbornik radova / Tot, Ivan (ur.).
Velika Gorica: Veleučilište Velika Gorica, 2020. str. UTJECAJ POVEZIVANJA VOJNE IZOBRAZBE I KOMPENZACIJA NA UNAPRJEĐIVANJE LJUDSKIH POTENCIJALA U VOJNOJ-Wrzesniewski, A, Schwartz, B, Cong, X, Kane, M (predavanje, domaća recenzija, cjeloviti rad (in extenso), stručni) -
2.Čurčija, SlobodanSpecifičnosti vojne organizacije i oblikovanje stimulativnog nagrađivanja // 12. Međunarodna znanstveno-stručna konferencija Dani kriznog upravljanja - Zbornik radova / Toth, Ivan (ur.).
Velika Gorica: Veleučilište Velika Gorica, 2019. str. Business Continuity Pregledni rad/Review paper Čurčija, S-https://wwwmilitarycom (predavanje, domaća recenzija, cjeloviti rad (in extenso), ostalo) -
3.Čurčija, Slobodan; Matika, DarioTransformacija vojnog obrazovanja u Republici Hrvatskoj // Annals of disaster risk sciences, Vol 1 (2018), 2; 117-127 (domaća recenzija, pregledni rad, ostalo)
-
4.Čurčija, SlobodanZnačenje beneficija u privlačenju i zadržavanju zaposlenika u vojnoj organizaciji // Zbornik radova 8. Međunarodne konferencije "An Enterprise Odyssey: Saving the Sinking Ship through Human Capital", Zagreb, Croatia, June 8- 11, 2016 / Galetić, Lovorka., Načinović-Braje, Ivana, Jaković, Božidar (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet u Zagrebu, 2016. str. IMPORTANCE OF BENEFITS IN ATTRACTING AND RETAINING EMPLOYEES WITHIN A MILITARY ORGANIZATION-This especially refers (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, ostalo) -
5.Čurčija, Slobodan; Karlović, GoranCOMPARATIVE STUDY REGARDING THE LAST 25 YEARS OF THE CROATIAN DEFENCE ACADEMY “DR. FRANJO TUĐMAN” // Security and Defence Quarterly, Volume 1 (2016), No. 10; Dr Franjo Tuđman Croatian Defence Academy is a military-educational institution (međunarodna recenzija, pregledni rad, ostalo)
-
6.Čurčija. SlobodanImportance of Benefits in attracting and retaining employees within a military organization // Zbornik radova 8. Međunarodne konferencije "An Enterprise Odysssey: Saving the Sinking Ship through Human Capital"
Zagreb, Hrvatska, 2016. str. Benefits, or as some other authors call them indirect monetary compensation-Benefits should not be observed only through (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), ostalo) -
7.Čurčija, SlobodanZnačaj beneficija u privlačenju i zadržavanju zaposlenika u vojnoj organizaciji u Republici Hrvatskoj // Dani kriznog upravljanja
Split, Hrvatska, 2016. str. Značaj beneficija u privlačenju i zadržavanju zaposlenika-Njihovo zadovoljstvo kvalitetnijim (predavanje, domaća recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
8.Čurčija, SlobodanLogistics Support of Resolute Support Mission // Security and Defence Quarterly, 1 (2015), 6; The Resolute Support Mission (RS)-Therefore, the RS operation (međunarodna recenzija, pregledni rad, ostalo)
-
9.Čurčija, SlobodanMaterijalna stimulacija u oružanim snagama Republike Hrvatske // Dani kriznog upravljanja
Velika Gorica, Hrvatska, 2015. str. Materijalna stimulacija u Oružanim snagama Republike Hrvatske-Za pristupanje pojedinim granama (predavanje, domaća recenzija, cjeloviti rad (in extenso), ostalo) -
10.Čurčija, SlobodanKoncept logističke potpore u misiji Resolute Support // Dani kriznog upravljanja
Velika Gorica, Hrvatska, 2014. str. KONCEPT LOGISTIČKE POTPORE U MISIJI RESOLUTE SUPPORT brigadir Slobodan Čurčija Kabul, ožujak 2014-LITERATURA Službene publikacije (predavanje, domaća recenzija, cjeloviti rad (in extenso), stručni)
