Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
Slika profila

Ante Orlović

30723

Ante

Orlović

izv. prof. dr. sc.

Naziv Uloga Akcije
Teme i aspekti hrvatske fotografije od 19. stoljeća do danas vanjski suradnik
Naziv Akcije
Zbornik radova - VIII. Istraživački dani kriminalistike i javne sigurnosti / Orlović, Ante; Karas, Željko (ur.) Zagreb: Ministarstvo unutarnjih poslova Republike Hrvatske; Policijska akademija „Prvi hrvatski redarstvenik“, 2023
Orlović, Ante ; Milković, Ivica Human needs, job characteristics and work motivation as relevant categories of human resource management in the Police // Interdisziplinäre Managementforschung / Erceg, Aleksandar ; Požega, Željko (ur.). 2022. str. 138-158
Orlović, Ante Menadžment ljudskih potencijala u policiji. Zagreb: Ministarstvo unutarnjih poslova Republike Hrvatske, 2021
Orlović, Ante Policijski menadžment. Zagreb: Ministarstvo unutarnjih poslova Republike Hrvatske, 2021
Orlović, Ante Organizacija policije. Zagreb: Ministarstvo unutarnjih poslova Republike Hrvatske, 2021
Orlić, Sanja ; Orlović, Ante Ljudski potencijali u policiji – percepcija policijskih službenika o obilježjima njihova radnog okruženja // Policija i sigurnost, 29 (2020), 1-2; 87-111
Orlović, Ante Policijski menadžment – percepcija policijskih rukovoditelja o stanju (kvalitativnoj razini) temeljnih funkcija i podfunkcija menadžmenta u policiji // Policija i sigurnost, 29 (2020), 1-2; 23-46
Orlović, Ante Police managers’ leadership styles – task-oriented or people-oriented leadership? // Interdisziplinäre Managementforschung / Barković, Dražen ; Dernoscheg, Karl – Heinz ; Erceg, Aleksandar (ur.). 2020. str. 19-39
Orlović, Ante Fiskalni sustav i fiskalni kriminalitet. Zagreb: Ministarstvo unutarnjih poslova Republike Hrvatske, 2019
Orlović, Ante Personal dimension of management – perception of operational police executives of the importance of managers’ individual traits for the success of management // Interdisciplinary Management Research XV / Interdisziplinäre Managementforschung XV. Opatija: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek Croatia; Postgraduate doctoral Study Program in Management Hochschule Pforzheim University, Germany; Croatian Academy of Sciences and Arts, 2019. str. 233-254
nije evidentirano
nije evidentirano