Pregled po CROSBI profilu: Ivona Vrdoljak-Raguž (CROSBI Profil: 29503, MBZ: 266654)
Pronađeno 233 radova
-
1.ISTRAŽIVANJE UTJECAJA PANDEMIJE COVID-19 NA MODERNO VODSTVO I PROMJENU PARADIGME HRM-A // Zbornik Veleučilišta u Rijeci/Journal of the Polytechnic of Rijeka, 11 (2023), 1 (online first); 193-211 doi:10.31784/zvr.11.1.11 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
2.Economic and social aspects of three generations’ well-being. Czech study // Ekonomska istraživanja, 36 (2023), 1; 2631-2655 doi:10.1080/1331677X.2022.2106263 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
3.Conflict and Conflict Management at the Workplace in Organizations // Proceedings of the 40th International Business Information Management Association (IBIMA) - Business Success and Innovation Management: A 2025 Vision to Sustain Economic Development During Global Crisis / Soliman, Khalid, S. (ur.).
Seville: IBIMA, 2022. str. 2061-2067 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
4.Analiza stanja i utvrđivanje potreba za razvoj poduzetništva u Republici Hrvatskoj // Book of Papers 7th International Scientific and Professional Conference (CRODMA 2022) / Gregurec, Iva ; Keglević Kozjak, Suzana. ; Hrustek, Larisa. ; Cvetko, Ladislav (ur.).
Varaždin: CRODMA, Croatian Direct Marketing Association, 2022. str. 163-173 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
5.MOTIVIRANJE I NAGRAĐIVANJE ZAPOSLENIKA U TEORIJI I PRAKSI, 2022., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
6.Poslovna etika i menadžment, 2022., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
7.DRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE I KORPORATIVNO UPRAVLJANJE, 2022., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
8.DRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE U TEORIJI I PRAKSI, 2022., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
9.UPRAVLJANJE KONFLIKTIMA U TEORIJI I PRAKSI, 2022., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
10.PROCES STRATEŠKOG UPRAVLJANJA U HOTELSKIM PODUZEĆIMA U GRADU DUBROVNIKU, 2022., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
11.Inoviranje poslovnih modela kao menadžerska vještina, 2022., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
12.Bespovratne potpore i konkurentnost poduzeća, 2022., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
13.Upravljanje sukobima u javnim institucijama, 2022., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
14.Upravljanje stresom na radnom mjestu na primjeru ICT sektora u Republici Hrvatskoj // Zbornik Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, 20 (2022), 1; 1-20 doi:10.22598/zefzg.2022.1.1 (recenziran, članak, znanstveni)
-
15.Upravljanje ljudskim potencijalima u kriznim vremenima // Suvremena trgovina (Zagreb), 47 (2022), 3; 82-84 (recenziran, članak, stručni)
-
16.Study programs in culture and tourism in higher education in the Republic of Croatia – a critical analysis // Proceedings of FEB Zagreb 13th International Odyssey Conference on Economics and Business / Sever Mališ, Sanja ; Jaković, Božidar ; Načinović Braje, Ivana (ur.).
Zagreb: Faculty of Economics & Business, University of Zagreb, 2022. str. 462-484 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
17.Leadership and Human Resources in Times of Crisis (Covid-19 Pandemic) // 39th EBES conference - Rome, program and abstract book
Istanbul- Turkey: EBES Publications, 2022. str. 126-126 (predavanje, podatak o recenziji nije dostupan, sažetak, znanstveni) -
18.Strategic development of astroturism in the Republic of Croatia – comparative analysis // DIEM : Dubrovnik International Economic Meeting, 7 (2022), 1; 114-129 doi:10.17818/DIEM/2022/1.12 (međunarodna recenzija, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
19.The work attitude and work conditions of older age workforce as a part of the social dimension of sustainability in Visegrad Group countries // European Journal of International Management (2022) doi:10.1504/EJIM.2021.10038512 (međunarodna recenzija, prihvaćen)
-
20.Istraživanje primjene Balanced Scorecard koncepta u hotelijerstvu u Republici Hrvatskoj, 2021., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
21.Korporativno poduzetništvo na primjeru tekstilne industrije u Republici Hrvatskoj, 2021., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
22.Upravljanje vremenom, 2021., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
23.Menadžment ljudskih potencijala u poduzeću Hrvatska pošta d.d., 2021., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
24.Vodstvo u vrijeme krize i budućnost organizacija poslije COVID pandemije // Računovodstvo i menadžment - RiM : 22. međunarodna znanstvena i stručna konferencija - Zbornik radova, Svezak II. – stručni radovi / Jurić, Đurđica ; Pušar Banović, Dolores (ur.).
Zagreb: Hrvatski računovođa, 2021. str. 115-118 (pozvano predavanje, međunarodna recenzija, prošireni sažetak, stručni) -
25.Motivacija i nagrađivanje zaposlenika na primjeru hotelskog sektora u Republici Hrvatskoj, 2021., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
