Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
Vedriš, Mladen
EU LESSONS AFTER THE CRISIS AND ... BEFORE THE RECESSION // Interdisziplinäre Managementforschung / Barković, D. et al. (ur.). 2019. str. 1232-1252
Vedriš, Mladen
Pripreme za uvođenje eura: optimalno polazište za strukturne reforme // Ekonomija (Zagreb), 26 (2019), 1; 129-149
Vedriš, Mladen ; Drvenkar, Nataša ; Butković, Damir
Public procuremnet strategy – policy remarks and challenges for the Republic of Croatia // Interdisciplinary Management Research XIV / Barković, Dražen ; Crnković, Boris ; Dernoscheg, Karl-Heinz et al. (ur.). Osijek: Ekonomski fakultet Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku ; Hochschule Pforzheim University of Applied Sciences ; Hrvatska akademija znanosti i umjetnosti (HAZU), 2018. str. 823-841
Vedriš, Mladen
Konkurentnost - ima li alternativu? // Ekonomija (Zagreb), 25 (2018), 1; 77-105
Vedriš, Mladen
Hrvatska u EU: kako dalje? Što Hrvatska (ni)je ostvarila – što Hrvatska mora činiti? // Dvadeset pet godina hrvatske neovisnosti - kako dalje? / Jakovina, Tvrtko (ur.). Zagreb: Centar za demokraciju i pravo Miko Tripalo, 2017. str. 133-153
Vedriš, Mladen
Croatia and the policy of structural reform // Interdisziplinäre Managementforschung, -, - / Barković, Dražen ; Runzheimer, Bodo (ur.). 2017. str. 595-617
Vedriš, Mladen ; Dujšin, Uroš ; Šimić Banović, Ružica
Uloga kolegija Ekonomska politika u obrazovanju pravnika: Iskustva Bolonjskog sustava obrazovanja na Pravnom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu // Pravnik : časopis za pravna i društvena pitanja, 51 (2017), 102; 127-138
Santini, Guste ; Vedriš, Mladen
Kretanje proračunskog salda - pokazatelj učinkovitosti ekonomske politike // Ekonomija (Zagreb), 22 (2016), 2; 385-408
Vedriš, Mladen
A POLICY FOR AN ECONOMIC TURNAROUND OF THE REPUBLIC OF CROATIA THE BASIS OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT // Interdisciplinary Management Research XII. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Hochschule Pforzheim University, 2016. str. 1020-1040