Pregled po CROSBI profilu: Ivana Tadić (CROSBI Profil: 28219, MBZ: 274324)
Pronađeno 38 radova
-
1.Tadić, Ivana; Marasović, Branka; Jerković, IvanaFuzzy multicriteria model to support decision making during the selection process of teaching and research staff in higher education // Systems Research and Behavioral Science,, 1 (2021), 1; 1-19 doi:10.1002/sres.2823 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
2.Tadić, IvanaVažnost mjerenja intelektualnog kapitala poduzeća // Intelektualni kapital - 30 godina teorije i prakse u svijetu i Hrvatskoj / Kolaković, Marko ; Mišević, Petar (ur.).
Zagreb: Hrvatska gospodarska komora, 2021. str. 185-202 -
3.Aljinović Barać, Željana; Tadić, IvanaPriznavanje i mjerenje elemenata intelektualnog kapitala i efekti na poslovnu izvrsnost listanih poduzeća u RH // INTELEKTUALNI KAPITAL - 30 godina teorije i prakse u svijetu i Hrvatskoj / Kolaković, Marko ; Mišević, Petar (ur.).
Zagreb: Hrvatska gospodarska komora, 2021. str. 415-444 -
4.Marasović, Branka; Tadić, Ivana; Kalinić, TeaOptimising the number of teaching and researching staff within Croatian education system // Croatian operational research review, 10 (2019), 1; 105-115 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
5.Tadić, Ivana; Bulić, LauraAre there motivational differences among undergraduate and graduate students in Croatia? // International Conference on Science, Technology, Engineering and Management
New York, Sjedinjene Američke Države, 2019. str. 28-35 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
6.Tadić, Ivana; Marasović, BrankaAnalyze of human resource allocation in higher education applying integer linear programming // 27th International Scientific Conference on Economics and Social Development "Economic and Social Development" : proceedings
Rim, Italija, 2018. str. 266-276 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
7.Pivac, Snježana; Aljinović Barać, Željana; Tadić, IvanaEmpirical evidence(s) of human capital investments and national welfare in EU countries // Book of Abstracts of the International conference on Global research issues in Social Sciences, Management and Applied Business
Cape Town: ANI, Association for Social Sciences and Humanities, 2017. str. 1-1 (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
8.Pivac, Snježana; Aljinović Barać, Željana; Tadić, IvanaEMPIRICAL EVIDENCE(S) OF HUMAN CAPITAL INVESTMENTS AND NATIONAL WELFARE IN EU COUNTRIES // Proceedings of the 14th International Symposium on Operational Research / Zadnik Stirn, L. ; Kljajić Borštnar, M. ; Žerovnik, J. ; Drobne, S. (ur.).
Ljubljana: Slovenian Society Informatika, Section for Operational Research, 2017. str. 382-387 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
9.Pivac, Snježana; Aljinović Barać, Željana; Tadić, IvanaAn analysis of human capital investments, profitability ratios and company features in the EU // Croatian operational research review, 8 (2017), 1; 167-180 doi:10.17535/crorr.2017.0010 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
10.Aljinović Barać, Željana; Tadić, Ivana; Šodan, SlavkoInterrelation of Human Resource Management and Companies’ Performance: Evidence from Croatia // Proceedings of IAC-MEM 2017 / Kratochvílová, H. ; Kratochvíl, R. (ur.).
Vestec: Czech Institute of Academic Education z.s., 2017. str. 5-18 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
11.Tadić, Ivana; Lovrinčević, MarinaPreporuke za sadržajne inovacije studija poslovne ekonomije - smjer Menadžment // Preporuke za inovaciju studijskih programa iz ekonomije i poslovne ekonomije na temelju ishoda učenja / Host, Alen ; Alfirević, Nikša (ur.).
Rijeka, Split, Pula: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Rijeci, Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2016. str. 115-123 -
12.Tadić, Ivana; Pivac, Snježana; Jakić, KristinaMotivation attitudes of economics students: A comparative analysis of Croatia and Poland // Proceedings of The IRES International ConferenceSt. Petersburg : INSTITUTE OF RESEARCH ENGINEERS AND SCIENTISTS
St. Petersburg, Russian Federation, 2016. str. 1-6 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
13.Pivac, Snježana; Aljinović Barać, Željana; Tadić, IvanaMultivariate Analysis of Human Capital Investments and National Welfare in EU countries // Proceedings of the ISCCRO – international statistical conference in Croatia / Dumičić, K. ; Erjavec, N. ; Pejić Bach, M. (ur.).
Zagreb: Croatian Statistical Association, 2016. str. 130-137 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
14.Aljinović Barać, Željana; Tadić, Ivana; Pivac, SnježanaDoes Human Capital Investment Affect Company’s Profitability and Attributes? Evidence from EU countries // Proceedings of The IRES International Conference
St. Petersburg: INSTITUTE OF RESEARCH ENGINEERS AND SCIENTISTS, 2016. str. 7-12 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
15.Tadić, Ivana; Aljinović Barać, Željana; Plazonić, NikolinaRelations between Human Capital Investments and Business Excellence in Croatian Companies // International Journal of Social, Education, Economics and Management Engineerin, 9 (2015), 3; 745-750 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
16.Pivac, Snježana; Tadić, Ivana; Marasović, BrankaThe level of the usage of the human resource information system and electronic recruitment in Croatian companies // Croatian Operational Research Review, 5 (2014), 2; 291-304 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
17.Tadić, IvanaDefiniranje "snopova" funkcije upravljanja ljudskim resursima i njihove povezanosti s financijskim performansama // Ekonomska misao i praksa : časopis Sveučilista u Dubrovniku, 23 (2014), 1; 145-169 (recenziran, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
18.Tadić, Ivana; Pivac, SnježanaDefining Human Resource "Bundles" and Its' Correlation with Companies' Financial Performances // International journal of Social, Management, Economics and Business Engineering, 8 (2014), 4; 1025-1029 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
19.Pivac, Snježana; Tadić, IvanaCompanies’ Financial Success using Electronic Managerial Tools // 26th European Conference on Operational Research EURO/INFORMS
Rome, 2013. (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
20.Pivac, Snježana; Pivac, Nikša; Tadić, IvanaMethodology Trends and Role of Leaders in Information and Communication Technology Projects – Experiences of Using Agile Processes // IEEE Jordan Chapter, 1 (2013), 1-10 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
21.Pivac, Snježana; Pivac, Nikša; Tadić, IvanaMethodology Trends and Role of Leaders in Information and Communication Technology Projects Experience of Using Agile Processes // IEEE Jordan Chapter ICIT 2013, 1 (2013), 1-10 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
22.Tadić, Ivana; Pivac, SnježanaHuman Resource Information System and Electronic Recruitment as Internal and External Managerial Tools in Creation of Companies' Success // IEEE Jordan Chapter ICIT 2013, 1 (2013), 1-9 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
23.Tadić, Ivana; Marasović, BrankaApplication of multicriteria decision making through financial, human resources and business process aspect in verification of companies' success // Croatian Operational Research Review (CRORR), 4 (2013), 270-282 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
24.Tadić, IvanaLjudski potencijali za unapređenje poslovnih procesa // Utjecaj organizacijskih varijabli na uspjeh unapređenja poslovnih procesa / Buble, Marin (ur.).
Split: Sveučilište u Splitu Ekonomski fakultet, 2012. str. 69-89 -
25.Bilić, Ivana; Marasović, Branka; Tadić, IvanaMULTICRITERIA METHODS IN PERFORMING COMPANIES’ RESULTS USING ELECTRONIC RECRUITING, CORPORATE COMMUNICATION AND FINANCIAL RATIOS // Croatian Operational Research Review (CRORR), 2 (2011), 208-218 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
