Pregled po CROSBI profilu: Toni Babarović (CROSBI Profil: 18137, MBZ: 245673)
Pronađeno 191 radova
-
1.Babarović, Toni; Šverko, Branimir; Šverko, IvaUpitnik za samoprocjenu profesionalnih interesa, 1998. (podatak o recenziji nije dostupan, adaptacija upitnika).
-
2.Babarović, ToniGlazbenici. Glumci, režiseri, producenti. Izrađivači i ugođači glazbala. Likovni umjetnici. Plesači i koreografi. // Vodič kroz zanimanja / Šverko, Branimir (ur.).
Zagreb: Razbor, 1998. -
3.Šverko, Branimir; Babarović, Toni; Šverko, Iva; Zaluški, AndrejOn-line upitnik profesionalnih interesa i modul za profesionalno savjetovanje, 1999. (podatak o recenziji nije dostupan, računalni programski paket).
-
4.Šverko, Iva; Babarović, ToniRazmisli o budućnosti: Školski program profesionalnog razvoja za osnovne škole, 1999. (podatak o recenziji nije dostupan, adaptacija edukacijskog programa).
-
5.Babarović, Toni; Šverko, IvaUsredotoči se na budućnost: Školski program profesionalnog razvoja za srednje škole, 1999. (podatak o recenziji nije dostupan, adaptacija edukacijskog programa).
-
6.Babarović, ToniTeorijska valjanost e-savjeta unutar Hollandovog modela // XII. Dani psihologije u Zadru: Sažeci radova / Manenica, Ilija (ur.).
Zadar: Odsjek za psihologiju Filozofskog fakulteta u Zadru., 2000. (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
7.Šverko, Iva; Babarović, ToniThe structure of vocational interests: A comparison of Holland's and Gati's prediction of RIASEC models in Croatian sample // Book of Abstracts
London: The British Psychological Society, 2001. (poster, međunarodna recenzija, sažetak, ostalo) -
8.Babarović, ToniWork values of Croatian high school students: Hierarchy and structure after transition processes // Abstracts: Special edition of Review of psychology, International Journal of Croatian Psychological Association / Kolesarić, Vlarimir ; Krizmanić, Mirjana ; Ivanec, Dragutin (ur.).
Jastrebarsko: Naklada Slap, 2002. (poster, sažetak, znanstveni) -
9.Šverko, Branimir; Akik, Nataša; Babarović, Toni; Brčina, Ana; Šverko, IvaValidity of E-Advice: The Evaluation of an Internet-Based System for Career Planning // Educational and vocational guidance, 2 (2002), 193-215 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
10.Babarović, Toni; Šverko, IvaThe congruence between students' vocational interests and their parents' occupations: Sex-role stereotyping in the world of work // Abstract Book 'Psychology in Dialogue with Related Disciplines': Eight European Congress of Psychology / Edlinger, Sabine ; Mehta, Gerda (ur.).
Vienna: Austrian Professional Association of Psychologists (BOP), 2003. str. 285-285 (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
11.Šverko, Iva; Babarović, ToniHolland's Personality Types in Croatian Sample: Cross-Cultural Comparison of RIASEC Models // Program & Book of Abstracts 'Cultures in Interaction' - Sixth European Regional Congress of the International Association for Cross-Cultural Psychology / Berkics, Mihaly ; Fulop, Marta (ur.).
Budapest: Insitute for Psychology of the Hungarian Academy of Science, 2003. str. 186-186 (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
12.Babarović, ToniPovezanost profesionalnih interesa i radnih vrijednosti: Provjera nekih postavki Hollandove teorije, 2004., magistarski rad, Filozofski fakultet, Zagreb
-
13.Babarović, ToniHolland's model in Croatia: Adequacy of RIASEC hexagonal structure and relation to postulated value dimensions // IAEVG-NCDA International Symposium "International Perspectives of Career Development"
San Francisco, USA, 2004. (predavanje, međunarodna recenzija, neobjavljeni rad, znanstveni) -
14.Babarović, ToniWork values in Croatia: hierarchy and structure trough transition process // Second Regional Workshop of the Balkan Sociologists on Economic Culture of the Balkan Societies in the Contemporary World
Sofija, Bugarska, 2004. (predavanje, neobjavljeni rad, znanstveni) -
15.Babarović, ToniProfesionalni interesi i radne vrijednosti u profesionalnom savjetovanju: mala, ali originalna uloga vrijednosti // XIV. Dani psihologije u Zadru / Ćubela Adorić, V. ; Manenica, I ; Penezić, Z. (ur.).
Zadar: Odjel za psihologiju, Sveučilište u Zadru, 2004. (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
16.Babarović, ToniŠto dobivamo, a što gubimo skraćivanjem psihologijskih upitnika: Primjer Upitnika za samoprocjenu profesionalnih interesa // 17. Dani Ramira i Zorana Bujasa - psihološki skup - Sažeci priopćenja / Kamenov, Ž eljka ; Jelić, Margareta ; Jokić Begić, Nataša (ur.).
Zagreb: Odsjek za psihologiju, Filozofski fakultet, Sveučilište u Zagrebu i Hrvatsko psihološko društvo, 2005. (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, ostalo) -
17.Babarović, Toni; Dubravac, Jozo; Škrabalo, MarinaVodič kroz uspješnu potragu za poslom, 2005. (podatak o recenziji nije dostupan, računalni programski paket).
-
18.Babarović, Toni; Dražić-Celić, NikolinaUspješna potraga za poslom : priručnik za voditelje radionica, Zagreb: ZaMirNET, 2005 (prirucnik)
-
19.Babarović, Toni; Dubravac, Jozo; Oskoruš, SandraRacunalom do posla : priručnik za uspješnu potragu za poslom, Zagreb: ZaMirNET, 2005 (prirucnik)
-
20.Babarović, Toni; Gilja, AdrianaThe relation between job satisfaction and certain characteristics of employees // 7th Alps-Adria conference in psychology / Manenica, Ilija (ur.). - Zadar, Hrvatska : Department of Psychology, University of Zadar , 2005. 137. / Manenica, Ilija (ur.).
Zadar, 2005. str. 185-186 (poster, sažetak, znanstveni) -
21.Babarović, ToniWork Values of Croatian Youth Through the Transition Process: 20 Years in Retrospective // Sociological Problems - Quarterly Journal of the Institute of Sociology, bulgarian Academy of Science, Special Issue (2005), 82-100 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
22.Babarović, Toni; Gilja, AdrianaThe relationship between p-e fit and job satisfaction: examining moderating effects of congruence measures and characteristics of employees // 7th Alps-Adria conference in psychology / Manenica, Ilija (ur.).
Zadar, Hrvatska: Department of Psychology, University of Zadar, 2005. (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
23.Babarović, Toni; Šverko, IvaPerson-environment fit and job satisfaction: Report from Croatia // 9th European Congress of Psychology - Crossroads of psychology in a world without borders / Muniz, Jose (ur.).
Granada, Španjolska: Spanish Psychological Association, 2005. (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
24.Šverko, Iva; Babarović, ToniHolland's congruence hypothesis: Is person-environment fit cruical for study satisfaction // 9th European Congress of Psychology - Crossroads of psychology in a world without borders / Muniz, Jose (ur.).
Granada, Španjolska: Spanish Psychological Association, 2005., 2005. (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
25.Šakić, Vlado; Rimac, Ivan; Spajić-Vrkaš, Vedrana; Kaliterna– Lipovčan, Ljiljana; Raboteg-Šarić, Zora; Brajša-Žganec, Andreja; Franc, Renata; Žebec, Mislav-Stjepan; Babarović, Toni et al.Vrednovanje eksperimentalne provedbe Hrvatskog nacionalnog obrazovnog standarda (HNOS), 2006. (podatak o recenziji nije dostupan, elaborat).
