hrvatski

Kvantitativna i kvalitativna analiza potreba cruising industrije za kadrovima

Cruising industrija predstavlja značajan dio sektora nautičkog turizma i već duži niz godina redovito bilježi visoke i konstantne stope rasta. U posljednjih 7 godina se globalni broj cruising putnika povećao za 35%, sa 17, 8 milijuna u 2009. godini na očekivanih 24 milijuna u 2016. godini. Koliko je cruising industrija značajna govori i podatak da je 2014. godine zapošljavala, zajedno sa vezanim industrijama gotovo 1 milijun djelatnika u cijelom Svijetu, na čije osobne dohotke je utrošeno 39, 3 milijarde američkih dolara. Za većinu cruising brodova je potrebno od 800 – 1.500 zaposlenika kako bi mogli uspješno funkcionirati. S obzirom na projicirani broj porinuća novih plovila, u sljedećih nekoliko godina se očekuje otvaranje 26.000 novih radnih mjesta u cruising industriji, povrh obnavljanja postojećih radnih mjesta uslijed uobičajenog obrtaja. Ovako značajna potreba za kadrom vrlo specifičnih kompetencija postavlja pitanje njegove edukacije. Brzinu razvoja cruising industrije nije pratila brzina razvoja postojećih obrazovnih institucija koje su spremne i sposobne odgovoriti na najzahtjevnije izazove te industrije, zbog čega se kao rješenje nameće osnivanje novih specijaliziranih, visokoškolskih institucija. Uz osiguravanje praktičnog rada u realnim okolnostima te uz angažiranje renomiranih stručnjaka može se osigurati dovoljno kvalitetnog kadra koji bi odmah po završetku školovanja bio sposoban preuzeti najkompleksnije radne zadatke u cruising industriji.

nautički turizam, cruising industrija, ljudski potencijali u cruising industriji

nije evidentirano