Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 981785

Radna motivacija obiteljskih i neobiteljskih zaposlenika malih i srednjih poduzeća


Črnila, Igor; Miljković Krečar, Irena; Gregov Zrinka
Radna motivacija obiteljskih i neobiteljskih zaposlenika malih i srednjih poduzeća // Ekonomska misao i praksa : časopis Sveučilista u Dubrovniku, 2 (2015), 533-554 (domaća recenzija, članak, znanstveni)


CROSBI ID: 981785 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Radna motivacija obiteljskih i neobiteljskih zaposlenika malih i srednjih poduzeća
(Work motivation of family and non-family employees at small and medium-sized enterprises (SMEs))

Autori
Črnila, Igor ; Miljković Krečar, Irena ; Gregov Zrinka

Izvornik
Ekonomska misao i praksa : časopis Sveučilista u Dubrovniku (1330-1039) 2 (2015); 533-554

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni

Ključne riječi
radna motivacija ; obiteljski i neobiteljski zaposlenici ; mala i srednja poduzeća ; obiteljska poduzeća
(work motivation ; family and non-family employees ; small and medium enterprises ; family companies)

Sažetak
U radu su analizirane sličnosti i razlike u percepciji važnosti i zadovoljstva različitim faktorima radne motivacije, u 72 obiteljskih i neobiteljskih zaposlenika iz 22 malih i srednjih poduzeća Varaždinske županije. Na istom uzorku analizirane su razlike s obzirom na hijerarhijsku razinu unutar tvrtke. Uspoređena je i percepcija radnog zadovoljstva i motivacije zaposlenika s percepcijom vlasnika poduzeća. Rezultati pokazuju da obiteljske i neobiteljske zaposlenike motiviraju različiti faktori radne motivacije te su njima u različitoj mjeri zadovoljni. Dio dobivenih razlika moguće je pripisati razlikama u hijerarhijskoj razini unutar tvrtke, no rezultati ukazuju i na neke specifičnosti pozicije obiteljskih zaposlenika. Također, utvrđene su značajne razlike u percepciji radne motivacije osoba više u odnosu na niže razine hijerarhije, što je u skladu s prijašnjim istraživanjima. Konačno, rezultati pokazuju kako vlasnici tvrtki, iako uviđaju razlike između obiteljskih i neobiteljskih zaposlenika, precjenjuju zadovoljstvo poslom i jednih i drugih.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija



POVEZANOST RADA


Ustanove
Sveučilište VERN, Zagreb

Profili:

Avatar Url Zrinka Gregov (autor)

Avatar Url Irena Miljković Krečar (autor)

Citiraj ovu publikaciju

Črnila, Igor; Miljković Krečar, Irena; Gregov Zrinka
Radna motivacija obiteljskih i neobiteljskih zaposlenika malih i srednjih poduzeća // Ekonomska misao i praksa : časopis Sveučilista u Dubrovniku, 2 (2015), 533-554 (domaća recenzija, članak, znanstveni)
Črnila, I., Miljković Krečar, I. & Gregov Zrinka (2015) Radna motivacija obiteljskih i neobiteljskih zaposlenika malih i srednjih poduzeća. Ekonomska misao i praksa : časopis Sveučilista u Dubrovniku, 2, 533-554.
@article{article, year = {2015}, pages = {533-554}, keywords = {work motivation, family and non-family employees, small and medium enterprises, family companies}, journal = {Ekonomska misao i praksa : \v{c}asopis Sveu\v{c}ilista u Dubrovniku}, volume = {2}, issn = {1330-1039}, title = {Work motivation of family and non-family employees at small and medium-sized enterprises (SMEs)}, keyword = {work motivation, family and non-family employees, small and medium enterprises, family companies} }

Časopis indeksira:


  • EconLit